行政处罚和民事处罚的区别是什么呢？

降职是一种公务员任用方式和任用行为，也是一种人才资源调配手段，目的是为了合理使用公务员，充分发挥公务员的作用，为机关的各个职位选择配备适宜的人才。在我国公务员制度中，降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。公务员受处分的，在一定期间内不得

（一）、法律、法规、规章对某类违法行为罚款没有最高限额规定的，对非经营活动中公民的违法行为处一千元(含一千元)以上罚款、法人或者其他组织的违法行为处五千元(含五千元)以上罚款为“较大数额罚款”;对经营活动中公民的违法行为处三千元(含三千元)

行政处罚的听证条件是当事人有行政违法行为；行政机关拟对其作出较重的行政处罚，例如较大数额的罚款；而当事人依法行使其权利，要求行政机关举行听证的。

行政处罚撤销案件意思是指在行政诉讼中原告无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按照撤诉处理。人民法院对行政案件宣告判决或者裁定前，原告申请撤诉的，法院可以裁定是否准许。

行政处罚时效是指行政机关对违反行政管理秩序的行为人给予行政处罚的有效期限。如果超过有效期，则不得给予行政处罚，否则就是违法。

不满14周岁有违法行为的不予行政处罚，责令监护人加以管教，已满14周岁不满18周岁有违法行为的，从轻或减轻行政处罚。常见的行政处罚包括罚款，行政拘留或者口头警告等这些，当然，我国任何一项法律制度对当事人处罚的时候肯定具体要看当事人的年龄的。

行政处罚信息公开的内容是行政处罚的原则是公正、公开原则；如果行政机关决定对违法行为给予行政处罚的，处罚依据必须公布；如果没有公布的，该依据就不能作为行政处罚的依据。

一般程序的内容，包括立案、调查、处理决定、制作处罚决定书、说明理由并告知权利、当事人陈述和申辩、送达处罚决定书。

林业行政处罚的程序如下： 1、办案人员填写《林业行政处罚登记表》报批； 2、两名以上执法人员进行调查、收集证据； 3、调查终结，办案人员填写《林业行政处罚意见书》报法制机构审核提出初步处理意见；等等。

行政处罚简易程序，又称当场处罚程序，是指在具备某些条件 的情况下，由执法人员当场作出行政处罚决定，并且当场执行。当场处罚仅限于罚款和警告两种处罚形式。

免除民事处罚的条件： 1.不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。 2.受害人的过错(故意或过失)。

警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、法规规定的各种行政处罚;人身罚也称自由罚，是指特定行政主体限制和剥夺违法行为人的人身自由的行政处罚。这是最严厉的行政处罚。人身罚主要

政务是政府部门依据行政法规管理社会事务的内容，是名词。行政是政府部门依据行政法规管理社会事务的行为，是动词。