法律上民事工伤如何处理

用工单位拖欠农民工工资，协商不成的可以向调解组织申请调解;调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

因民事纠纷聚众斗殴，情节严重的，构成刑事犯罪，依法追究刑事责任。犯此罪的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若是因民事纠纷结伙斗殴的，则按一般违反治安管理的行为进行处罚。

民事赔偿对方不给钱怎么办，需根据具体情况决定： （1）民事赔偿，法院判决书下了，对方不给钱可以向法院申请强制执行，申请强制执行要向法院交纳一定的费用； （2）判决书下来了如果对方确实没有财产执行的话，法院会判中止执行。 民事赔偿的期限是多久

民事纠纷判决不执行处理方法如下： （1）胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行； （2）法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款； （3）另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效

民事起诉状书写困难可以口头提出，由人民法院记入笔录。符合法律规定的，予以登记立案。民事起诉状应当记明以下事项： 1、原被告身份信息； 2、诉讼请求和所根据的事实与理由； 3、证据和证据来源； 4、有证人的，载明证人姓名和住所。 当事人提交的

民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷（可处分性的）。敲诈勒索主观上是以非法占有为目的，客观上对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物，造成公私财物受损的行为。民事纠纷与敲诈勒索的界定不在于数额的多少，当事人

民事案件中诉讼参与人或者其他人伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

民事经济纠纷可以协商处理，由当事人互相沟通、互相谅解；可以调解处理，在经济合同管理机关或有关机关、团体等的主持下对当事人进行说服教育；可以仲裁处理，将争议提交仲裁机构仲裁；可以诉讼处理，请求人民法院行使审判权审理双方之间发生的经济纠纷。

工地上受伤申请工伤认定的流程：用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；社会保险行政部门决定是否受理；受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

根据我国民法典的有关规定，法定继承纠纷可以调解。《中华人民共和国民法典》第一千一百三十二条：继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定;协商不成的，可以由人民调解委员会调解或者向人

单位没有缴纳工伤保险的情况下，工伤处理流程为： （1）先向当地社会保险行政部门提出工伤认定（时效：单位30日，本人1年内）申请，被认定为工伤后，待伤情稳定后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤待遇。 （2）按上述程序办理后，由该单位

1、工伤保险对不符合工伤情况的处理方式：社会保险机构按缴费基数补偿，差额有用人单位补足。 2、工伤职工公司不得以以本人工资为基数的，社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。 3、用人单位少报职工工资，未足额缴纳工伤保险费，导致工伤职

农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。请求给予社会