工伤右脚脚趾骨折应该如何赔偿？

工伤小脚趾骨折属于十级伤残，赔偿金，即一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

能障碍不同，可能评定不同的伤残等级，工伤保险待遇也不同。工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9

脚趾头骨折算十级伤残，具体还需进行伤残鉴定。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就

1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认

一个脚指头骨折不能构成伤残，但是多个脚指头骨折属于工伤十级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。所以一个脚指头骨折应该就是把医药费给赔一下，应该不超过1万元。

脚趾头骨折的，在医疗鉴定的时候能会被评为10级伤残。责任人侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

小脚趾骨折经有关部门鉴定后一般会被鉴定成九至十级伤残。根据法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； (2)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单

除拇趾外，任何一趾末节缺失构成10级伤残。所以一个脚趾骨折应该是无法定残的。至少要多个脚趾骨折甚至脚趾末节缺失。

脚骨折工伤赔偿.治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、辅助器具费等。一次性伤残补助金中一级伤残是二十七个月的本人的工资，二级伤残是二十五个月的本人的工资，三级伤残是二十三个月的本人的工资，四级伤残是二十一个月的本人的工资，五级伤残

脚骨折工伤赔偿.治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、辅助器具费等。其中一次性伤残补助金中一级伤残是二十七个月的本人的工资，二级伤残是二十五个月的本人的工资，三级伤残是二十三个月的本人的工资。

右脚第五跖骨骨折可以要求用人单位申请工伤认定，单位不提出的，个人及时进行申请，认定后可以要求单位赔偿，协商不成的，可以申请仲裁，提起诉讼。

工伤脚骨折，部位不同，功能障碍不同，残疾等级不同，工伤保险待遇不同。职工因工伤残被认定为七级至十级的，享受下列待遇： （一）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，10级伤残7

交通事故脚趾受伤赔偿的具体数额标准如下： 1、需进行一般的就医治疗的，事故责任人应当赔偿其因就医治疗而支出的相关费用； 2、脚趾受伤情况达到骨折程度的，可认定为因伤致残，残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民