更新时间:2022.03.22
工伤赔偿仲裁申请条件申请工商赔偿仲裁所需材料: 1.申请者身份证明和基本信息,被诉方身份等资料。 2.职工与公司签订的劳动合同或可以证明二者劳动关系的证明资料; 3.受伤职工的工伤认定申请表和认定结论证明; 4.职工的医疗诊断证明或者职业病
当事人申请工伤赔偿过了仲裁时效,如果有正当理由的,可以申请延期或者不将耽误的时间算在时效期间内;如果无正当理由的,可以找到侵权责任人,通过协商、起诉等方式要求其支付人身损害赔偿。
劳动争议仲裁申诉申请书应当写明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (
劳动者受伤的,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等
劳动者工亡,如果用人单位拒绝支付其工亡期间的赔偿的,劳动者的直系亲属可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工亡期间的各种赔偿。
仲裁申请书范本 申请人:xxx,男,48岁,住xxx地。 委托代理人:xxx,xxx律师事务所律师。 被申请人:xx建筑工程有限公司。 法定代表人:xx,公司经理。 公司地址:XXXXX 申请请求:1
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请,如广东地区,具体步骤如下:1、打开微信-点击“发现”到小程序”后,搜索“粤省事”;进入“粤省事”后,下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”;2、进入后先行登录,登录成功后选择“预
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,发生劳动争议的,劳动者可以先与用人单位协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲