更新时间:2022.04.07
合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。 合同解除可以代替合同终止,但合同终止不能代替
合同解除和合同终止的区别主要是方式不一样,合同解除一般是合同当事人主动行使解除权,而合同终止是自动的。具体而言,合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力。因此
不一样。劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。劳动合同终止主要是
(一)发生条件不同。 1、有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四)债权人免除债务; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 2、当
解除合同和终止合同的区别如下: 1.合同终止适用于继续性合同,而合同解除适用于非继续性合同。 2.合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力;合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力。
终止合同和解除合同区别如下: 1、二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力,即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产生恢复原状的效力;
合同解除及合同终止的区别表现为: 1、范围不同,合同终止包含合同解除的情形,范围更广; 2、依据不同,合同解除的依据是一方或双方的意思表示,而合同终止的依据合法定或者是事先约定的情况。
合同解除和合同终止区别:一是适用范围不同,合同终止只适用于继续性合同,而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同;二是适用的条件不同,合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。
区别:终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同解除与劳动合同终止情形不同,劳动解除的情形,意定解除,劳动者主动辞职,劳动者被迫解除等,劳动合同终止的情
劳动合同终止和解除的区别有: 1.劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现,其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表; 2.劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。劳动合同解除分为:意定解除、劳动者
解除合同和终止合同的区别:合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力;但合同终止后,使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力;并且二者的适用情形也不同。
劳动合同的解除是劳动合同终止的一种形式,二者的区别在于是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方或双方作出意思表示终止劳动关系的法律行为。劳动合同
合同的终止和解除的区别在于一个是主动一个是被动,合同的终止是国家设立好了终结的条件,满足条件后合同自动终止。比如合同期满,死亡,享受养老保险待遇,公司破产等条件。而合同的解除是一个主动的过程,即还没有达到终止条件,中途由于某种原因双方主动地