给合同有纠纷的证据如何取证

借款合同纠纷需要的证据是证明案件事实的证据，具体根据不同的诉讼主张来确定。证据种类主要有：书证；物证；视听资料；电子数据；当事人的陈述；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。所有的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

劳动合同纠纷的证据如下： (一)证明当事人主体资格的证据。 1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记

1、收集财务账册、出货单、提单等证明被害方的财物损失情况。 2、收集犯罪嫌疑人使用留下的工商营业执照复印件等相关证明材料。 3、收集涉案合同和担保方文件的原件和复印件。 4、收集受害单位资金、物品进出的会计资料、凭证原件和复印件。

合同发生纠纷两种方式进行取证： 1、自行取证和委托律师调查取证。 由于知识产权案件专业性较强，由权利人自行取证，对取证的方向和范围把握的十分准确会有一定的难度。 一般说来，律师调查取证要比当事人调查取证方便得多，收集证据的范围也更加广泛、精

合同纠纷证据清单主要包括证据名称、证据来源以及证明事实。证据目录主要包括证据名称、证据来源、证据内容、证明对象等。证据清单是对当事人提供的相关证据材料的信息的整理；证据目录是作为列明案涉证据并表达证明目的的工具。

因合同纠纷向人民法院提起民事诉讼时，需要准备以下证据： 主体及经营资格情况工商营业执照副本，企业的开办单位和主管部门、验资注册、合伙开办、联营开办等设立企业的有关证明文件、开户银行和银行帐户，法定代表人（或负责人）身份证明。

发生医疗纠纷，收集证据的方式有： 1、当事人及其诉讼代理人可自行收集有关证据； 2、对于当事人及其诉讼代理人因客观原因不能收集的证据，可申请法院调查收集。

预防合同纠纷企业可以保留原始证据即证据原件；保留经过公证的证据；通过传真方式签订合同的须注意传真件效果，及时保留相关的传真证据；保留直观的录音、摄像证据等。

工资支付凭证或记录 (职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录。

劳动合同纠纷的证据如下： (一)证明当事人主体资格的证据。 1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记

买卖合同纠纷需有证明当事人诉讼主体资格的证据。当事人是自然人的情况下，需要提交的资料有身份证、居住证、护照、港澳台湾同胞回乡证等。当事人为法人或其他组织的，应当提交法人或其他组织的营业执照原件复印件以及法定代表人或主要负责人的身份证。当事人

保管合同纠纷需要证明： 1、存在有效的保管合同关系的证据； 2、证明当事人具有诉讼主体资格的证据； 3、证明对方存在过错的证据； 4、证明保管合同履行情况的证据等。 根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）

经济合同纠纷上诉需要的证据包括起诉状，证明原告诉权的证据，证明原、被告之间存在起诉的民事法律关系的证据，证明原告所诉事实、理由存在的证据，原、被告的身份证明，以及其他可支持原告诉讼请求的证据。