协议解除协议撤销

解除三方协议的方式如下： 1、学生直接与用人单位进行沟通解约，获得用人单位的理解，由用人单位出具解约函即可解约，或者在用人单位保留的那份协议上写明协议解除，并加盖公章后即可解约； 2、学生提出解约后，学校的就业中心按照学生出具原签约企业的解

解除买卖合同协议书 甲方(原合同出卖人)： 乙方(原合同买受人)： 甲乙双方经友好协商一致，同意达成如下协议： 甲乙双方同意解除双方于20XX年9月24日签定的商品房买卖合同(以下简称该合同)，编号为： 二、双方在签订本协议后，甲方同意乙方

分家协议解除的条件规定在《民法典》第一百四十七条、第一百四十八条、第一百四十九条、第一百五十条中： 基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为

订立拆迁协议后可以通过法定解除或者约定解除。法定解除是指出现了法律规定的可以解除的事由，一方当事人可以请求解除合同；约定解除是指没有出现法定解除的事由，双方协商解除合同，构成违约的应当承担违约责任。

主要包括债权人，债务人，具体债务情况，协议内容，违约责任等信息。

当事人有权利解除赡养协议，但是需要当事人对解除的条件进行协议，协议条件需要法院判决通过才是有效的，但是，解除赡养协议应当有序的签订解除赡养协议，撤销赡养协议。也就是双方都同意解除才有效，只有一方解除的无效。

离婚协议还没有向婚姻登记机关申请登记的，可以协商撤销，已经登记的不能撤销。离婚后，另一方发现夫妻一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。

1、按照合伙协议中关于退伙的约定，当退伙的条件成就时可以要求对方退伙。 2、可以诉讼到法院要求对方退伙，诉求合理，则可以退出合伙。 3、关于要求对方退出后的赔偿问题，建议双方先行协商，协商不成的话诉讼到法院。如果诉讼到法院的话，首先会按照合

劳动者可以单方解除合同,不需要单位批准,用人单位经常以不批准辞职申请为由不同意解除劳动合同。劳动者应注意,用人单位不批准辞职申请只能说明双方不能协议解除劳动合同,但并不意味着劳动者不能解除劳动合同。只要符合劳动者可以单方解除劳动合同的法定条

复婚后原协议解除的方式有：双方可以就离婚协议签署新的补充协议来撤销或者变更原来的协议约定，也可以依据法律规定撤销离婚协议。但是，离婚后一年内未提起诉讼，或者人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时有欺诈、胁迫等情形的，应当驳回当事人的诉讼请

收养协议解除需要具备以下条件之一：收养人、送养人双方协商一致，解除收养关系；养子女年满八周岁以上，且本人同意解除收养关系；收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为；养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活。

居间协议解除的方式分别有：居间协议当事人双方协商一致的，可以解除协议；当事人在制定居间协议时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；居间协议出现法定解除事由时，向法院请求解除合同。

竞业协议的解除： 1、协商解除。 用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业限制协议。 2、用人单位解除。 在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，可以解除。 3、劳动者要求解除。 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿