更新时间:2022.10.09
发生工伤事故后,用人单位应当在 30天内提起工伤认定,若用人单位未在30天提起的,则劳动者应在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后,工伤认定部门有权根据用人单位或劳动者提供的材料
在进行工伤保险赔偿的时候,赔偿的流程很重要,如果办理不好流程,那么很有可能就不能及时获得赔偿。首先是工伤保险报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行
工伤赔偿程序是: 1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇
工伤认定的程序主要是:职工发生工伤事故后,用人单位应当自事故发生之日起三十日内提出工伤认定的申请,职工本人或近亲属也可以自事故发生之日起一年内提出工伤认定的申请。工伤认定申请应当向工伤保险部门提出。工伤保险部门正式受理后,通常会在正式受理之
先进行伤残鉴定,按照鉴定级别进行赔偿,工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。办理了工伤保险的农民工,由工伤保险单位按国家政策给予赔偿;办理了意外伤害保险的农民工,由保险公司根据保险条款给予赔偿,不足部分由
工伤认定的程序是: 1、当事人提出工伤认定申请,提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后进行调查核实。
离婚起诉的程序: 1、起草起诉状; 2、准备诉讼所需要的证据; 3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据; 4、法院决定是否受理该诉讼; 5、法院受理该离婚诉讼案件之后,在法定时间内向对方发送起诉状副本; 6、安排开庭时间并向双方发送传票; 7
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹
行政赔偿的范围是:违法拘留或违法采取限制公民人身自由的行政强制措施的;违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的等,行政赔偿的程序为:申请赔偿与受理立案;审查;行政赔偿案件的办理;行政赔偿的执行。
司法赔偿的程序如下: 1、违法行为得到确认。 2、向赔偿义务机关提出赔偿请求。 3、赔偿义务机关逾期不予赔偿或者赔偿请求人对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起30日内向其上一级机关申请复议。 4、向复议机关的同级人民法院赔偿委
离婚诉讼大致流程如下:1.到人民法院向法院提起诉讼申请;2.经立案大厅审查符合立案条件,准予立案后,由立案庭发出立案通知书,凭立案通知书缴纳诉讼费,法院正式受理案件;3.法院的立案庭受理案件后,将案件移送民事庭,由民事庭进行审理;等。
诉讼离婚程序具体如下: 1、法院起诉离婚程序的起诉阶段。 离婚案件的起诉,是指的一方向人民法院提出依法解除与对方婚姻关系的请求。离婚案件起诉时,起诉者应向人民法院提交诉状和副本。人民法院决定受理案件,诉讼离婚程序也随即开始。 2、法院起诉离
一、起诉。原告向法院递交起诉书、副本及相关的证据;法院对原告提交的文件、材料进行审查,作出是否立案的决定,不受理的告诉不予受理的理由。 法院立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告,并告知被告作出书面答辩。 二、调解。调解是人民法院审理离