工伤待遇的法律依据有哪些

连带债务人预期违约的法律规定包括以下内容： 1、若是连带债务人明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，债权人可以在履行期限届满前请求其承担违约责任； 2、债权人可请求连带债务人中的任意一个债务人担责。

征地补偿协议主体的法律规定是：征地拆迁的主体是国家，签订征地补偿协议的主体是土地使用权人。因国家需要使用土地或不按照批准用途使用土地的以及因撤销迁移停止使用土地的，村委会报经原批准用地的人民政府批准可对土地予以征收。

法律规定强制措施的种类有拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕。监视居住是指公安机关、人民检察院和人民法院责令未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人在一定期限内不得离开指定的区域，并对其行动加以监视的强制方法。

再婚遗产继承的分配的法律依据有按照法定继承顺序继承分配，如果有遗嘱或者遗赠扶养协议的，按照遗嘱或协议约定的分配方式继承。在分配继承财产前，应当先对再婚夫妻的共同财产进行分割，分割的那一份纳入被继承人的遗产。

企业单位没有罚款的权利，没有法律依据。罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。 需要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。

关于待岗的问题的规定;但是待岗不同于解除合同，待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在，待岗期间单位应发放最低生活费，仍然要为员式交纳各项社会保险。企业在职工待岗期间，应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

包括下列内容： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2、工伤治疗费报销。 3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 4、职工住院治疗工伤的伙食补助费。 5、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

有期徒刑在监狱或者其他执行场所执行，凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。 根据《刑法》第四十六条规定，被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。 第四十七条规

孩子的抚养费根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。且子女的抚养费一般为月总收入的百分之二十至三十。若无固定收入的，抚养费可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

劳动合同的成立需具备下列法律要件：行为人具有相应的行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗等。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能够超过一个月。

合同违约责任的规定如下： 1、违约责任承担方式。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、违约责任条款约定。违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定，对于延迟交付货物或

不平等合同条款是无效的，合同是否有效需要根据具体合同具体分析。