更新时间:2022.09.01
如果犯罪嫌疑人以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的,就构成了诈骗罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,诈骗罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,数额较大的,依法判处三
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
征兵到兵役机关召开审批定兵会,就确定能入伍了。征兵具体流程如下: 第一,参加兵役登记,并报名应征,被确定为预征对象; 第二,参加街道乡镇武装部组织的初审,被确定为上站受检人员; 第三,接受征兵体检; 第四,接受学历验证; 第五,接受心理检测
违反国家金融管理法律规定,向社会公众吸收资金的行为,同时具备下列四个条件的,除刑法另有规定的以外,应当认定为《中华人民共和国刑法》规定的“非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款”: 1、未经有关部门依法批准,或者借用合法经营的形式吸收资金;
我国的法律在军人和非军人离婚孩子抚养的问题上,没有作出特别的规定。人民法院在受理涉及子女抚养权问题时,会从有利于子女身心健康以及保障子女的合法权益的角度出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况,妥善解决抚养权的问题。如果军人离婚之后
夫妻二人闹离婚,夫妻共同财产的分割问题,应当由夫妻双方协商决定。需要注意,如果双方是登记离婚的话,就应当签订书面的财产分割协议,也就是离婚协议。如果双方是诉讼离婚的话,双方也可以就夫妻共同财产的分割问题进行协商。具体来说,双方可以在法院调解
夫妻两人离婚,双方共同购买的房产如何分割,可以先由夫妻双方协商决定,如果不能达成合意的,则可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,夫妻双方离婚要分割房产,首先应该确定该房产是属于一方的个人财产还是夫妻共同财产。而结婚
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
我国法律对于企业拖欠员工工资多久才能起诉,并没有明确规定,因此,换句话说,只要企业没有在约定时间内支付劳动报酬时,员工便可以起诉。需要注意的是,员工除了起诉来维护自身权益外,还可以先向调解组织申请调解。如果调解不成的,还可以向劳动争议仲裁委
老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程
别人欠钱不还,没欠条,起诉的流程如下: 1、准备起诉材料:起诉状;证据材料:具体的证据包括原告和被告的身份证复印件,证明原告与被告之间存在债权债务关系的证据材料,例如微信聊天记录、录音、证人证言等,还有证明对方逾期不履行债务且经催告后仍不还
对70岁老人执行强制执行的方式是,根据已有的财产执行,无法执行的,法院会裁定终止执行。根据相关法律规定可知,有下列情形之一的,人民法院裁定终结执行: 1、申请人撤销申请的; 2、据以执行的法律文书被撤销的; 3、作为被执行人的公民死亡,无遗