骨折能评残吗

如果是工作受伤，造成小指粉碎性骨折，可以鉴定为十级伤残，享受本人七个月工资的伤残补助费。具体根据实际伤情，按当地鉴定机构出具的结论为准。

骨折不一定构成轻伤，轻伤的认定需要做法医鉴定，具体的标准可以看２０１４年１月１日施行的《人体损伤程度鉴定标准》，一般轻伤的认定是骨折的情况比较严重，不严重的只能构成轻微伤。其中，轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障

骨折医保是可以报销的，只不过根据当地的情况而定报销的比例。报销的程序是相当复杂一点的，需要先看病，病好了以后让医保办提供相关的病历以及诊断证明材料，调查符合报销条件的，这样才给予报销。如果手术当中需要一些需要的使用的一些耗材，有可能是不报销

两根肋骨骨折算轻伤。致人两根肋骨骨折就构成轻伤二级。使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。

算工伤。在工作期间受的伤。尺桡骨骨折如果是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。

看什么情况，一般人身损害要赔偿受害人医疗费，误工费，住院期间饮食补助费，交通费，护理人员误工费等，构成伤残的还要赔偿伤残赔偿金及被扶养人生活费。根据具体情况进行计算。轻微伤：指损伤程度明显轻微，不足以造成人身健康明显伤害，也不会遗留器官功能

桡骨骨折赔偿4万合不合理，要根据实际情况来判断。工伤造成的骨折，主要看本人的工资、鉴定完的伤残等级、是否构成残疾、医疗所花费的费用等因素。如果鉴定为工伤九级，赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿项目：医疗费、住院伙

根据我国相关法律规定，对于四根肋骨骨折赔5万是多是少的情形，是需要比照着人身损害赔偿标准进行赔偿的，其具体赔偿项目有：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅

一般可以报销。任何的穿刺都是属于操作的，它是在医保的报销范围内，但都是需要在住院期间才有报销的。而门诊是没有的，正规医院的收费是去交费窗口，而是不可能交给护士的。建议患者去正规的医院进行就诊治疗，以免上当受骗，如果有问题需要及早的进行治疗。

骨折被鉴定为十级的赔偿一般是7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

胫骨髁间隆突骨折一般来讲考虑是八级伤残，这种骨折常常是由于外伤引起的，比较常见的是高处坠落伤以及严重的交通事故，在进行剧烈的体育运动锻炼的时候，由于膝关节受到了猛烈的撞击或者出现了严重的扭伤，由于韧带强力的收缩，也有可能会导致局部胫骨髁间隆

胫腓骨粉碎性骨折属于几级根据情况而定。胫腓骨骨折有内固定的，可定为九级伤残，没有内固定的，可定为十级伤残。具体的结果要根据劳动能力鉴定委员会的鉴定结论确定。

颅骨缺损鉴定为十级残疾。鉴定几级残疾标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定，一般来说，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 法律规定，劳动能