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五险一金5500怎么样缴纳的

更新时间:2022.05.06

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行动指南
一、五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。 二、五险的计算:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳(2000*1%=20元),个人不缴;4.生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;5.医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。 三、由单位按月缴纳,工资2000元的话,按北京市户口计算,单位应缴826元,个人应缴373元。 办理的话以公司形式去缴纳,肯定是你公司的相关证件等等了!具体的公司证件劳动保障局会给你列一张单子,你照方抓药就可以了。这个钱一般都是由公司的劳资部门交!也就是行政部门去缴纳!
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  • 怎样才能自己缴纳五险一金?
    怎样才能自己缴纳五险一金?

    如果是当事人自己缴纳社会保险的,不能交五险一金,只能缴纳养老保险和医疗保险。当事人可以自行携带身份证、社保卡等按月缴纳养老保险和医疗保险费。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,五险一金依法由用人单位为

    2020.06.11 181
  • 五险一金缴纳查询办法是怎样的
    五险一金缴纳查询办法是怎样的

    五险一金缴纳查询办法: 1、网上查询; 2、电话查询; 3、社保中心查询。

    2020.01.23 167
  • 社保和五险一金缴纳一样吗
    社保和五险一金缴纳一样吗

    社保是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。“五险一金”是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。其中社保的五个险种是法定的,而住房公积金不是法定的,报销比例由国务院规定。

    2020.03.03 220
专业问答
  • 要缴纳五险一金,缴纳工伤保险费程序是怎么样的呢?

    根据《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定,用人单位应按照下列程序缴纳工伤保险费:(1)向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人

    2022-07-10 15,340
  • 五险一金缴纳规范什么是五险一金

    员工公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均收入乘于员工公积金缴存比例。企业为员工存缴的公积金的月存缴额为员工自己上一本年度月平均收入乘于企业公积金缴存比例。

    2022-11-10 15,340
  • 五险一金怎么缴纳五险一金一年有多少钱

    五险一金在不同的地方可能缴费比例也不同。五险一金公司缴纳比例大概是这样子的:养老保险公司缴纳比例20%,医疗保险公司缴纳比例9%,失业保险公司缴纳比例2%,工伤保险公司缴纳比例在0.2%—2%之间,生

    2022-10-22 15,340
  • 辞职后什么是五险一金,五险一金怎么缴纳

    第一,你离职后社保就要自己去交,个人缴费只交社保养老和医疗保险,失业保险,生育保险,工伤保险都不能交,也就是说这三项暂时效力中止。直到你有新单位了,再把个人缴费转为单位缴费就可以了。 第二,医保如果欠

    2022-04-02 15,340
法律短视频
  • 五险一金必须强制缴纳吗 00:56
    五险一金必须强制缴纳吗

    五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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  • 上海五险一金个人缴纳比例 01:21
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    上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相

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    缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的,这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说,职工本人的缴费基数是,基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

    19,190 2022.05.11
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