更新时间:2022.08.01
职务侵占罪所侵犯的是他人财物的所有权。客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产。
数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪法院一般会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,法院一般会判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,法院一般会判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,
刑法规定的职务侵占罪中数额较大、数额巨大的数额起点,分别为刑法规定数额标准的二倍和五倍这种解释。贪污、受贿数额在三万元以上二十万元以下的,以刑法第三百八十三条第一款规定的数额较大,应当判处三年以上五年以下有期徒刑,贪污、受贿数额在二十万元以
职务侵占罪一般是没有可能判无期的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点;达到数额巨大起点的,可以在五年至
1、职务侵占数额较大的,即达到六万元以上、不满一百万元的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、职务侵占数额巨大的,即达到一百万元以上的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 3.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯
根据我国法律规定,职务侵占罪的定罪量刑标准为: 1、公司、企业或者其他企业、事业单位的工作人员,通过利用职务上的职权便利,以非法占有目的,将本单位财产非法占为己有,若犯罪数额较大,需要判处五年以下有期徒刑,或者拘役; 2、如果犯罪数额巨大的
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。触犯职务侵占罪的犯罪分子,骗取金额较大的,会被法院判处五年以下的有期徒刑,或者拘役。如果骗取金额巨大的,那么,犯罪分子会被判
职务侵占罪既遂通常情况下的判刑规定是:行为人构成该罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。该罪主要是指公司或企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的情形。
对于职务侵占行为没证据的,不可对被告人判刑,应当积极收集有用的证据。证据是证明(案件)事实的依据,证明案件真实情况的一切事实,都是证据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
不一定。职务侵占罪判缓刑的前提,应当是判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制的,这种情况下,不判处罚金或没收财产。只有当数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
我国《刑法》第271条规定:“公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的,会处五年以下有期徒刑或者拘役额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”同时,根据《最高人民法院量刑指导意见》的规定
构成职务侵占罪的处罚是:数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。