您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

政府临时工能随时辞职吗?

更新时间:2022.06.21

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
政府临时工也是不可以随时辞职的,法律上也早就已经取消了临时工的概念。政府单位的临时工和政府部门之间所建立的关系应该是劳动关系,普通的公务员辞职需要提前三个月或者说有还有其他的要求,那作为临时工的话,最低也要提前30天通知政府单位的。
律师普法
  • 政府购买人员可以随时辞职吗
    政府购买人员可以随时辞职吗

    政府购买人员是不可以随时辞职的。对于劳动者需要辞职的,应当提前三十天通知用人单位;在试用期的,提前三天告知用人单位,并做好工作交接情况;用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。具体情况下应当结合实际来进行处理,避免违法行为。

    2021.10.23 381
  • 临时工能随时离职,正常离职合法吗
    临时工能随时离职,正常离职合法吗

    临时工随时离职是不合法的,因为目前并没有临时工的说法,只要员工和单位事实上存在实际劳动关系的,那么就是属于单位的员工,员工想要离职的,那么应当提前三十日以书面形式通知用人单位,便可以解除劳动合同,如果员工还在试用期内想要离职的,那么只需要提

    2020.12.21 313
  • 可以随便辞退临时工吗
    可以随便辞退临时工吗

    临时工也不能随便辞退。 1、不具有法定解除劳动合同的情形如严重违反单位规章制度等情形,需要支付解除合同的经济补偿金; 2、对于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,终止用工后,用人单位不用向劳动者支付经济补偿金。 因此

    2022.10.21 1,585
专业问答
  • 负责政府部门的临时工安排事宜,现在有几个临时工被辞退了,政府临时工辞退或辞职怎么补偿?

    没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

    2022-07-14 15,340
  • 职工可以随时辞职吗?单位不能随时解雇

    试用期单位可以解除劳动合同,但是需要一定的条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私

    2022-11-14 15,340
  • 政府机关外聘是省直事业单位能随时辞职吗

    不可以随时辞职,劳动者不辞而别,不履行法律规定的离职手续,是一种违法行为,其与用人单位的劳动关系实际上处于一种效力待定的状态。按照《劳动合同法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前30天

    2023-01-28 15,340
  • 辞职能随时走人吗?

    1、提出辞职后,公司是有权让当事人离职。员工递交辞职报告之后,单位应该在三十天之内安排员工离职。至于《劳动合同法》第三十七条规定的立法原则是为了避免员工离职,而造成单位正常工作的影响。在员工递交辞职申

    2022-10-12 15,340
法律短视频
  • 临时工交社保吗 00:55
    临时工交社保吗

    临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的,应当按照法律的规定扣

    7,179 2022.05.11
  • 临时身份证一小时能办好吗 00:54
    临时身份证一小时能办好吗

    临时身份证一小时不能办好。身份证丢失之后,应该及时到派出所进行补办,必要情况下可到当地报社登报声明,能最大限度地减少不法分子利用遗失的身份证作案,以至于给社会造成危害,还能减免身份证本人的法律责任。临时身份证大概三天才可以办好。根据相关法律

    22,225 2022.04.17
  • 临时身份证能坐飞机吗 01:10
    临时身份证能坐飞机吗

    临时身份证只要是在有效期之内的,就可以凭此登机。同时机场的派出所也能提供临时身份办理明的服务,十分方便。可以坐飞机,因为临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。可以向常住户口所在地的公安派出所申请领取临时居民身份证。正常情况下,身份证丢了

    2,355 2022.05.21
政府临时工能随时辞职吗?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?