更新时间:2021.11.03
职工工伤保险的保险费,一般是由用人单位承担。法律没有明确规定具体数额,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额,国家没有具体规定明确的缴费标准区间,现行一般的缴纳费率是百分之零点五到百分之二,实行浮动费率制,保费全额由单位支付。
缴费还要确定缴费比例,全国各地缴费比例略微有小的差异,一般如果有工作单位缴纳的,个人承担的养老、医疗保险的缴纳比例大致是基数的10%左右,如果没有工作单位作为个人自己缴纳社保的,那承担的养老、医疗保险的缴纳比例大致是基数的38%左右,具体的
从事不同行业的单位为职工缴纳的工伤保险费比例是不同的,风险高的单位缴纳的比例高,风险低的则相对就要低些。同时单位在缴纳保险费的时候还需要看本单位职工上年度工资总额,意味着不同单位的职工购买的保险费是不同的。
职工工伤保险按照当地统筹地区规定的缴费费率缴纳。按照国家规定,各地可以自行确定费率,所以每个地方都不一样。 工伤保险费缴纳金额计算公式:工伤保险缴费基数*工伤保险缴费比例。
没有确定的数额,需要按照保险基准费率进行计算。工伤保险保险行业的基准费率因行业风险有所不同,不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资
不同地方的工伤保险缴费不同,工伤保险计算公式:工伤保险缴费基数×工伤保险缴费比例。需要注意的是,每个城市的工伤保险缴费标准是不一样的,主要是因为缴费基数与比例的确定方法不同。
社保,就是我们常说的五险一金。 养老保险:公司每月替你交20%入社会统筹账户,自交8%入个人账户; 医疗保险:公司每月替你交9%,自交2%,另外自己需要交几元的大病统筹,用来报销重大疾病,大病统筹按自己工作地上年职工月平均工资的1%交纳,帝