单位交养老保险不上班

不需要，五险包括养老保险。养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳。养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余

单位停缴养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。

社保缴费分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴

当月只要上班一天，用人单位就应当为其参保缴费。因为社保参保应根据当事人劳动合同，且社保计算时间是精确到月份。

未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。

1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保机构缴纳，或委托存档的人才中心缴纳。 2、

单位交的养老保险不可以退，养老保险单位缴纳的部分是缴纳到养老保险统筹基金的，也成为了退休基金，因此是不能退的。个人缴纳部分需视情况而定： 1、在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，可以申请退回： （1）参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个

单位交的养老保险可以根据如下情况，自行选择查询方式： 1、社保中心查询如果对自己的社保账号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构； 2、上网查询登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”； 3、电话咨询拨打劳

养老保险，个人承担8%，单位承担20%。

单位不交养老保险可以申请执行。被保险人满足条件如下： 1、达到国家规定的退休条件已办理相关手续； 2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。 养老保险是社会保

在单位交的养老保险不干了，单位需要停保并协助离职员工办理社保转移。单位要提供给员工解除劳动合同证明书、人员减少表。员工拿着这两项去当地社保局打印缴费凭证并开保险转移单。如果员工找到工作，那么拿着以上材料、身份证复印件、养老保险手册一起交给新

职工在单位缴纳的保险在辞职之后，单位会将保险转移。职工也可以通过向社会保险经办机构、劳动监察部门反映的方式，要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为你及时足额缴纳社会保险费用，但不能直接向法院起诉要求公司补缴社会保险费用。

村里买卖的养老保险在单位上班还可以买。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。