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交通事故轻伤赔偿应该赔偿多少

更新时间:2022.04.23

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医疗费是交通事故轻伤赔偿金额多少中的主要部分,包括受害人为治疗因交通事故所致伤病而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、输血费、住院费、康复费、整容费和后续治疗费等费用。根据医疗机构出具的收款凭证,结合病历(包括门诊病历和住院病历)和诊断证明等相关证据确定。在司法实践中,首先,医院的收款凭证中出现新的收费项目如伙食费、空调费、护理费等。其中伙食费系重复计算,因为住院伙食补助费已经列为法定的赔偿项目,将在下文详述。空调费和护理费由医疗机构根据病人的实际情况单方附加,非受害人一方的意愿,其合理部分应予以赔偿。其次,部分受害人仅仅提供门诊药费的收费凭证,却没有相应的门诊病历,对此笔者认为一般情况不应支持,如果受害人能举证证明确为治疗所需即能够证明其关联性的除外;最后,受害人擅自购买与损害无关的药品或者治疗其他疾病的,其费用不予赔偿。
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  • 交通事故伤害损害赔偿金应赔偿多少时间
    交通事故伤害损害赔偿金应赔偿多少时间

    交通事故损害赔偿并不是连续性的,不存在赔偿多久的问题,一般赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生

    2021.04.15 145
  • 轻伤赔偿最多应该赔偿多少天误工费?
    轻伤赔偿最多应该赔偿多少天误工费?

    造成他人轻微伤的,最多能赔偿的误工费需要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。如果受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。

    2020.08.01 211
  • 工伤赔偿应该赔偿多少
    工伤赔偿应该赔偿多少

    根据我国法律规定,工伤赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需要根据

    2020.04.13 236
专业问答
  • 交通事故淤青需要赔偿多少,轻伤应该怎样赔偿呢?

    一,受害方有权要求对车辆进行财产保全。 二,由司法鉴定部门进行伤残鉴定,确定是否构成伤残。 三,法律规定交通事故的主要赔偿项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、护理人员的误工费、住宿费、必要

    2023-07-25 15,340
  • 车祸赔偿多少钱交通事故轻伤

    车祸轻伤赔偿费用:1.医疗费,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的

    2022-04-27 15,340
  • 交通事故中五五责任怎样赔偿,轻伤应该赔偿呢?

    针对车祸轻伤一般赔多少钱具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)

    2023-07-25 15,340
  • 交通事故轻伤与轻微伤,该怎样赔偿

    交通事故致人轻伤和轻微伤的赔偿标准问题:没有达到伤残标准,就没有伤残赔偿金,也没有精神损失费。 营养费是需要医疗机构明确注明才赔付的。 营养费不参照受害人职业收入和治疗时间,而是医生根据病人的伤情及营

    2022-05-01 15,340
法律短视频
  • 一般交通事故赔偿多少 01:03
    一般交通事故赔偿多少

    一般交通事故赔偿标准,要根据实际情况来定。具体赔偿情况如下: 1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,需要承担相应的举证责任; 2、误工费。误工时间

    1,547 2022.04.17
  • 打架轻微伤赔偿多少 01:27
    打架轻微伤赔偿多少

    我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款

    1,509 2021.03.24
  • 交通事故工伤双重赔偿该如何认定 01:28
    交通事故工伤双重赔偿该如何认定

    当交通事故和工伤发生重合时,一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失,即为双重赔偿。 针对员工遇到交通事故,同时又符合工伤认定的情况,一般需要经劳动保障部门认定为工伤,但其工伤待遇应该区分项目和支付途径,原则为: 1、因事故导致发

    916 2022.04.17
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