个体工商户的劳动合同要如何签呢-专业问答

没签劳动合同如何要回工资
2023.02.23

没有签劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。
签劳动合同要压工资如何办
2022.12.16

实践中，引起劳动合同主体变更的情况一般有两类，第一类是企业合并、分立的情况，第二类是用人单位将员工转至关联企业或其他公司的情况。根据劳动合同主体变更的不同情形，劳动合同权利义务承继的操作也有所差异。第一种方式是员工辞职然后与第三方企业签定
个体工商户没有跟员工签订劳动合同和买保险算违法吗
2022.10.10

属于违法，劳动合同法规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。同时应该缴纳社保。
没有签劳动合同如何要工资?
2022.03.31

您要先把与公司之间存在事实劳动关系的证据收集起来，比如上下班的打卡、录音等，然后您可以到当地的劳动部门申请仲裁，主张其支付工资，并要求赔偿，按劳动法规定，用人单位须在用工后一个月内签订劳动合同，超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付双倍工
没有签劳动合同如何要工资
2021.12.10

未签订劳动合同的工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请工资，但需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。
个体户未与员工签合同员工举报个体户如何规避风险
2022.10.14

被举报后，个体户要及时与员工补签劳动合同，避免损失扩大化。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立
个体工商户如何交个税?
2022.07.20

个体工商户需要交纳的是个体经营所得税。按季度结束后15日内预缴（季报）），下一年3月31日前完成年终汇算清缴（年报）。如果属于核定征收的个体户只需季度按核定额缴纳，年末无需报送年报。个体工商户的生产、经营所得应纳税额的计算公式如下： ①应
执业医师劳动合同需要如何签订的呢？
2022.07.17

一、所有临时工必须与医院签署“聘用合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“聘用临时工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同规定发放**及实施奖惩。二、**规定：试用期月**医生、护士、技师均为-元，正式聘用期月**为医生-元，护士与
个体工商户如何交个税
2021.12.13

个体工商户需要缴纳的是个体经营所得税。预付款（季度报告）应在季度结束后15天内完成，年终结算（年度报告）应在明年3月31日前完成。经批准征收的个体经营者只需按季度核定金额缴纳，年末无需提交年度报告。个体工商户生产经营所得应纳税额的计算公式如
未签订劳动合同如何赔偿的呢？
2022.08.27

未签可要求支付，时效为一年，你这快过了时效，要维权就得快！如果单位这样，你不同意的，单位为违法解除，可要求支付二倍于经济补偿的赔偿。建议不能主动辞职。
个体工商户和员工能不能不签合同。
2022.10.03

要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
个体工商户如何交个税？
2022.05.31

个体工商户需要交纳的是个体经营所得税。按季度结束后15日内预缴（季报）），下一年3月31日前完成年终汇算清缴（年报）。如果属于核定征收的个体户只需季度按核定额缴纳，年末无需报送年报。个体工商户的生产、经营所得应纳税额的计算公式如下： ①应纳
未签劳动合同的工伤要如何索赔
2022.05.23

1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单

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