劳动争议案件诉讼时效多久

银行贷款的诉讼时效是三年，最长不超过20年。《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。法律没有对银行贷款的诉讼时效作出”另外规定“，因此，银行贷款的诉讼时效是三年。当然，该3年的诉

根据《民法典》第一百八十八条规定，欠条的诉讼时效是三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护

普通诉讼时效是3年，因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年；诉讼时效适用时效中止、时效中断。时效的起算点是权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日；约定同一债务分期履行的，起算点是最后一期履行期限

刑事诉讼时效有以下情况：１、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；２、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；３、定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；４、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追

借款的诉讼时效是三年。借款合同有约定还款日期的，诉讼时效自还款日的次日开始计算3年，借款合同没有约定还款日期或约定不明确的，根据实际情况确定，如债权人请求债务人履行义务等。

１、诉讼时效为一年，自知道或者应当知道损害结果发生时计算，知道或者应当知道时距医疗行为已超过20年的法律不保护；２、诉讼前进行医疗事故鉴定的，可以自收到鉴定结论之日起计算一年时效；３、诉讼前进行过书面协商或行政调解的，可以自书面协商或调解不

劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。

信访申诉维权劳动争议仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，可以依法从中止之日起重新计算时效。比如因疫情等不可抗力的，那么从疫情结束之后再计算时效。

超过审诉期限的劳动争议，应该要按照下列规定进行处理。劳动争议没有正当理由超过上诉时效的，当事人就丧失了上诉权利，仲裁委员也会不予受理。如果当事人由于不可抗力，或者其他正当的理由超过规定期限申请仲裁的，仲裁委员会会受理。上诉的期限届满，应该要

1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议需要先仲裁后诉讼。在我国，劳动仲

发生劳动争议后一般不能直接提起诉讼，必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对仲裁裁决不服的，

劳动争议能变更诉讼请求。当事人可以对仲裁时的请求进行质的变更，或者对仲裁时的请求进行量的变更。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。

劳动争议诉讼要提交以下材料：起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本；证明当事人主体资格的材；受委托代为起诉的，应提交原告的授权委托书；证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料；劳动争议仲裁裁决书、送达回证等证明劳动法律关系已经过