更新时间:2022.06.23
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
承租人违反了业主公约处理方法:业主公约对承租人同样有效。物业用户也应受到业主公的约束。虽然业主不违反业主公约,但为督促业主约束非业主用户遵守业主公约,有关法律法规要求业主对非业主用户违反业主公约承担连带责任。非业主使用人是指没有财产所有权,
业主公约对承租人同样有效。物业的使用人也要受业主公约约束。业主对非业主使用人违反业主公约的行为要承担连带责任。非业主使用人是指没有物业的所有权,但是对物业享有使用权,并且按照合同、法律规定能够行使业主的部分权利的人。非业主使用人主要是承租人
1、如果该合同内容属于法律、行政法规规定采用书面形式的,口头约定不具有法律效力; 2、当事人约定采用书面形式的,但在没有签订书面合同之前,口头约定的合同内容无效; 3、若不是上述两种情况,则当事人双方的口头约定是具有法律效力的。
要约的拘束力,包括对要约人的拘束力和对受要约人的拘束力两个方面。对要约人的拘束力表现在要约生效后,要约人即不得撤回、撤销或对要约加以限制、变更和扩张。对受要约人的拘束力,在理论上又称为要约的实质拘束力,是指受要约人于要约发生法律效力时,取得
《民法典》第二百八十条第一款规定,业主大会或者业主委员会的决定,对业主具有法律约束力。 那么对全体业主具有法律约束力的“决定”,应当具有如下条件: 1.该决定必是依法设立的业主大会、业主委员会作出的; 2.该决定必须是业主大会、业主委员会依
要约的拘束力,包括对要约人的拘束力和对受要约人的拘束力两个方面。对要约人的拘束力表现在要约生效后,要约人即不得撤回、撤销或对要约加以限制、变更和扩张。对受要约人的拘束力,在理论上又称为要约的实质拘束力,是指受要约人于要约发生法律效力时,取得
如果协议内容没有法律关于无效合同规定的,竞业协议就有约束力。解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
公司章程对下列主体具有法律约束力: 1、对公司具有约束力。公司章程是依法制定的规范公司组织和行为的具体规则,是公司的全体股东共同制定、签署的,公司应当遵守; 2、对股东具有约束力。公司章程是公司股东共同制定的,是股东之间共同的约定,股东在公
要约对受要约人没有拘束力,只要受要约人作出有效承诺,表示愿意接受要约的,才会受要约人产生拘束力。 根据2021年实施的《民法典》第四百七十二条规定,要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件: (一)内容具体确定; (二
如果该财产约定损害了第三方的利益,该约定本身即属于无效合同,自然对第三方没有任何法律效力。 如果该约定并没有损害第三方利益,是否对第三方产生法律效力要看其是否已经知道夫妻之间对财产的约定。 如果第三方已经知道该约定,就要受该约定的约束;如果
《业主公约》对承租人同样有效。因为承租人作为物业的非业主使用人,在承租物业时业主会对其使用物业的权利义务在合同中进行约定,约定的内容不得违反法律法规和业主公约的规定。所以承租人也要受业主公约约束。尽管业主没有违反业主公约,但为了督促业主约束
合同订立后对当事人双方具有以下约束力: 1、合同双方应当按照合同约定;履行合同义务; 2、非经协商一致,一方不得擅自解除或变更合同; 3、一方违约的,应当向守约方承担违约责任或赔偿责任。