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交通事故伤残赔偿的受理法院有哪些

更新时间:2022.10.26

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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (五)劳动者被依法追究刑事责任的。
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    2022.03.29 142
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    2020.04.22 92
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    目前我国规定的工伤赔偿项目包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中,因为具体情况不同,所以赔偿金也不同,一

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    交通事故导致住院需赔偿的费用:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;4、住院伙食

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    发生交通事故后,负主要责任或全部责任的肇事者拒不赔偿的,如果赔偿金额超过三十万,可以按照交通肇事罪进行处罚。也就是说,交通事故拒不赔偿的后果既包括了承担民事责任,又包括了承担刑事责任。民事责任方面,如果交通事故被认定为是肇事者的主要或者全部

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