更新时间:2022.08.01
欠条本身没有时效限制,如果是欠款纠纷的诉讼时效中断,法定事由为:债权人向债务人提出履行债务的请求,债务人同意履行债务,债权人提起诉讼或者申请仲裁。
可以。诉讼时效中断的情形主要有:权利人向义务人提出履行请求;义务人同意履行义务;权利人提起诉讼或者申请仲裁;以及与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
在劳动争议案件中,有下列情形的,仲裁时效中断:对方当事人同意履行义务;因当事人一方向对方当事人主张权利;向有关部门请求权利救济。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
支付利息之后,存在向义务人提出履行要求的情况,可能导致诉讼时效中断,出现诉讼时效中断的时间有很多个,既可以是起诉阶段,也可以是请求履行义务阶段,还可以是同意履行义务阶段。
所谓的诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算。同时,诉讼时效中断的法律效果,诉讼时效中断的事由发生后
当事人请求撤销合同不适用诉讼时效,享有撤销权的当事人要求撤销合同的,应当适用拒绝期间的规定。当事人对撤销合同请求权提出诉讼时效抗辩的,人民法院不予支持。 排斥期是法律为形成权设定的行使期。所谓形成权,
能。诉讼时效中断需要有符合规定的法定事由,对账函是公司在结算账目时的重要依据,在诉讼中,如果对账目有异议,需要重新核定,对账函是重要的依据,所以可以中断诉讼时效。
一般来说,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定的,则依照其规定。此外,最长的权利保护期间为二十年。但是,如果发生了诉讼时效中断的情形,就会重新计算诉讼时效期间。具体地来看,《民法典》第一百九十五条对诉讼时效
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形,主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四