小工伤期间的工资是怎么发放的

破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，

在确定子女抚养权归属的时候，要考虑双方的工作收入情况，居住条件情况，双方的父母的情况，孩子本人的意愿等因素。如果双方其他条件差不多，一般法院会把抚养权判给经济能力更好的一方。但是如果一方有应当优先考虑的情况，或者一方有不适宜抚养孩子的情况，

父母双方在离婚的时候都可以争取孩子的抚养权。即使是没有工作也是可以争取孩子的抚养权的。如果男女双方能够达成一致的意见，那么无论是协议离婚还是诉讼离婚，双方的一致意见都非常的重要，法院在判决的时候也会尊重当事人双方的意见。只要对孩子不会造成不

家人工作和生活中涉及的法律如下： 1、农村务农的，比较多涉及土地管理法，农村土地承包法等； 2、城市上班的，比较多涉及劳动法，劳动合同法，社保法等； 3、做生意的，比较多涉及合伙企业法，公司法，民法典等。 另外，《中华人民共和国道路交通安全

变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

小理发店卫生许可证办理流程如下： 1、提出书面申请，填写《卫生许可证申请书》或《卫生许可证变更申请书》并递交符合卫生要求有关材料； 2、依照卫生许可受理规定和公共场所许可的条件，对属于受理范围的申报材料进行核对、登记； 3、经对申报材料审查

职工社会保险的缴费基数是指的职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社会保险缴费基数是计算用人单位及职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。如果职工的工资收入

离婚有2个孩子可以根据夫妻双方具体的情况合理分配子女的抚养权： 1、一般情况下，一人抚养一个孩子； 2、如果两个孩子都还处于哺乳期，那么原则上都由女方抚养；已满两周岁的孩子，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据孩子的权益和

离婚小孩怎么判，与小孩的年龄有关，需要分情况判断。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知，夫妻双方离婚后，父母与子女之间的人身关系不会因此而发生变动。父母双方均具有对孩子的抚养权，而我国法律对孩子怎么判，有明确的规定： 1、孩子未

起诉离婚，小孩的抚养权问题，需要由法院作出相应的判决。法院会根据最有利于未成年人成长，也就是小孩健康成长的原则，来作出抚养权的归属问题。具体来说，法院会要求父母双方提供个人的收入证明、财产证明、学历证明等证明材料，来论证父母的抚养能力。同时

入股是可以通过全体股东同意就可以。公司股东应当按照实缴的出资比例分取红利，但公司的全体股东都同意不按照出资比例来分红的，公司可以不按照股东的出资比例来进行分红，可以通过全体股东约定的方式来进行分红，比如全体股东可以约定通过认缴的出资比例来进

离婚三岁小孩怎么判，需要根据具体的案情来作出判断。法院在作出判决的时候，会从最有利于未成年人健康成长的角度出发，尽量保护三岁小孩的合法权益。换句话说，谁能够证明自己更适合抚养三岁的未成年子女，谁就能够得到未成年子女的抚养权。例如：自己有更好

小厂不签合同，作为劳动者的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如果