更新时间:2022.09.08
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
我国的民法典规定,一般情况下,离婚通常指,男女双方协议或诉讼的形式解除两人之间的婚姻关系,从而终止夫妻之间的权利和义务。夫妻双方如果是自愿离婚的,双方要到民政局申请离婚。民政局的办证人员在收到离婚申请后的三十天内,任何一方都能撤回离婚申请。
我国的民法典规定,一般情况下,离婚通常指,男女双方协议或诉讼的形式解除两人之间的婚姻关系,从而终止夫妻之间的权利和义务。夫妻双方如果是自愿离婚的,双方要到民政局申请离婚。民政局的办证人员在收到离婚申请后的三十天内,任何一方都能撤回离婚申请。
离婚会有记录。因为按正常的户籍管理制度,结婚时,户口本上婚姻状况一栏应该改为已婚,离婚后改为离异。离婚的话必须要去当地民政局办理离婚手续,或者是通过法院的判决离婚,所以说如果离婚之后再一次结婚的,那么肯定会有记录,本人的户口簿或者是本人在民
工伤伤残金的最新标准根据工伤等级分为多个档次,计算工伤伤残金,用职工本人工资乘以一定的月数,如一级工伤,就用月工资乘以 27,而最低的十级工伤,伤残金标准是7个月工资。职工的月工资很高的,上限按照当地职工平均工资的3倍核算。
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
劳动法工伤赔偿最新规定,在我国分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计
关于婚假的规定如下:职工本人结婚的,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。如果各地对婚假期限另有规定的,则按其规定的假期来执行。
离婚时,对于共同财产,夫妻协商分割;如果协议不成的,可向人民法院起诉,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于夫妻共同财产原则上是均等分割,根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况,具体处理时也可以有
在我国没有领取结婚证就怀孕,之后打胎,赔偿在相关法律法规规定中并未作出具体的规定,原则上女方自己承担责任。但是如果男方对于其损害的产生具有一定的过错的,因此其与女方可以平分医疗费、护理费以及营养费等。
在婚姻关系存续期间,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较乡义务的,离婚时
离婚赔偿主要指的是民法典规定的离婚损害赔偿。根据该法条规定,夫妻一方有重婚;有配偶者与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员的情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。损害赔偿其中包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。物质损害赔偿是指过