在外地出差发生意外死亡算工伤吗-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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在外地出差的过程当中突发意外符合法定情况的属于工伤，出差期间的意外可以算作工伤事故的条件是，发生意外也是因为工作，比如在出差的时候是工作之余自己出去喝酒或其他因素导致的意外，这就不算工伤。这种情况要向出差所在地的人社局申请工伤认定。

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出差在外死亡算工亡吗
出差在外死亡算不算工伤视情况而定：（1）前提是在出差的时候与工作有关的事情才会被认定为工伤；（2）如果是属于个人原因而死亡的，那么这种情形是得不到法律的认可，所以不会被认定为工伤，从而申请不到任何的赔偿。工伤认定需要提交的材料有什么

2023.02.18 363
员工出差期间发生意外，算不算工伤
出差期间，若是由于工作原因受到意外伤害的，或者发生事故下落不明的，应当属于工伤。根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件：一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作的期间。二是由于工作原因受到伤害，即在工

2020.06.30 146
在工地意外死亡怎么办工地出现意外死亡怎么处理
工地上死亡一般来说属于工亡，工地用人方需要与工亡方家属协商具体的工亡赔偿事宜，协商不成可以提起诉讼以维护自身的合法权益。工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致

2020.12.08 367

专业问答

出差在外突发疾病抢救无效死亡算工伤吗
出差在外,发病五十多天抢救无效死亡，不算工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间、工作岗位突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，职工出差在外，突发疾病，虽然可

2022-04-11 15,340
出差在外，突发疾病死亡
属于工亡，建议先工伤认定后向单位索赔

2022-10-23 15,340
出差发生了意外职工工伤意外死亡赔偿具体包括哪些内容
一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月3

2022-07-04 15,340
60岁以上老人在工地发生意外死亡不认死算不算工伤
劳动者超过60岁在工地的宿舍里去世，如果是属于在工作的时间内，因为工作的原因受伤的或者从事与工作有关的工作受伤的，是算作工伤的。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生

2022-04-27 15,340

法律短视频

01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

2,318 2022.04.17
01:10
工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算

2,129 2022.04.17
00:56
社保交在外地能在本地用吗
社保交在外地能在本地用。但是需要办理社保转入，一旦转入本地，回去原籍就用不了了。具体如下： 1、为确保由于工作地或学习地发生变化的参保人员能正常使用社保卡，参保人员可以持本人身份证和社保卡到社保局办理社保卡转入业务； 2、参保人员在统筹范围

21,767 2022.05.11

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