集体合同效力是怎么回事？

根据我国《中华人民共和国劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效。

（1）集体合同对人的法律效力：根据我国《劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。 （2）集体合同的时间效力：集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效。如果当事人另有约定的，应

集体合同的法律效力包括以下几个方面： 1、集体合同对人的法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。 2、集体合同的时间效力：集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力，什么时间终止其效力。 3、集体合同的

黑白合同的效力： 1、黑白合同中的黑合同有效，白合同无效。因为黑合同是当事人的真实意思表示，而白合同不体现当事人的真实意思。 2、若当事人利用黑白合同实施违法行为，或以合法的形式掩盖违法目的，伪装的白合同和被伪装的黑合同都无效。 黑白合同的

集体合同效力主要体现在以下几个方面： 1、集体合同对人的法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。 2、集体合同的时间效力：集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力，什么时间终止其效力。 3、集体合同的

集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。 集体合同的法律效力包括以下几个方面： （一）集体合同对人的法律效力； （二）集体合同的时间效力； （三）集体合同的空间效力。

集体合同报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效，具有法律效力。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

集体合同订立后报送劳动行政部门，行政部门未提出异议的，合同生效。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

集体合同与劳动合同不同，它不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件。那么集体合同的效力体现在那几个方面?集体合同又称劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳

（1）集体合同对人的法律效力： 根据我国《劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力。 （2）集体合同的时间效力： 集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效。如果当事人另有约定的

集体合同对人的法律效力：集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同；集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效；集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些

根据我国相关法律规定，集体土地转让合同效力须视情况而定，土地利用总体规划、城乡规划确定为工业、商业等经营性用途，并经依法登记的集体经营性建设用地，土地所有权人可以通过出让、出租等方式交由单位或者个人使用，农村的集体经营性建设用地出让、出租等

签订集体合同的法律效力：集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。根据法律规定：依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。依法订立的集体合同对用人单位和