退休有什么条件？

提前退休条件如下： 1、工作年限满20年并且距离法定退休年龄少于五年； 2、工作年限满30年的事业编制人员只需要自愿申请退休并且经过事业单位批准； 3、在高温或者井下、高空等环境工作10年以上； 4、职工患病或者是因为工伤丧失劳动能力的。

一是基本养老保险缴费必须满十五年；二是参保人员必须达到法定退休年龄。根据相关规定，我国的法定退休年龄为：男工人年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

50岁退休的条件如下： 1、女年满五十五周岁，连续工龄满十年的； 2、必须社会养老保险缴费满15年以上； 3、经过医院证明完全丧失工作能力的。 办理退休要什么材料 办理退休要的材料如下： 1、居民身份证原件及复印件各一份； 2、本人的户口；

法定退休年龄是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 一：男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。 二：男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的

退休金领取条件： 参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。 所谓法定退休年

退休金领取条件有如下三点： （1）达到法定退休年龄，并已办理退休手续； （2）所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； （3）个人缴费至少满15年。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工

(一)正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。 (二)特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作

退休条件如下： 1、达到法定退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁； 2、老保险累计缴纳年限要求，至少缴满15年； 3、医疗保险累计缴纳年限要求，一般是男性缴满25年，

(一)正常退休条件：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁费年限(含视同缴费年限)累计满15年。 (二)特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年事井下、高温工作累计满9

所谓病退，很好理解，就是因病退休的意思，那么病退需要些什么条件呢？ 以前病退的条件很简单：根据国家相关政策: 第一、男年满50周岁，女年满45周岁。 第二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。 第三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员

提前退休的条件是：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满