工伤认定申报程序是怎么样的?

劳动者发生人身伤害事故的，用人单位或者劳动者可以申请工伤认定，属于工伤后，由工伤保险基金和用人单位承担赔偿的责任。发生工伤事故后，用人单位要在30日内，劳动者要在一年内申请工伤认定。申请时提交申请书、劳动关系证明、诊断证明等材料。

七级伤残的标准为：智力轻度障碍；轻度的非肢体瘫运动障碍；舌头整体缺失1/2以上；面部轻度毁容的；双目的低视力1级；鼻子外部缺损2/3以上或者严重畸形的；双耳受损，一只耳朵的听力受损大于等于71分贝，另一只耳朵听力受损大于等于56分贝的；小肠

工伤复发的鉴定程序：工伤职工或者其近亲属、所在单位在劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请复查鉴定；提交劳动能力复查鉴定申请表、初次鉴定结论、职工工伤医疗的有关资料；组成专家组，在60日内作出劳动能力鉴定结论。

职业病的认定与工伤认定是类似的程序，可以参照工伤认定的程序，首先要进行申请，这是非常重要的步骤。用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行

办理交通事故人身伤残评定的程序一般如下： 1、被鉴定人（伤者）携带上述资料需要亲自到有资质的鉴定机构，申请道路交通事故伤残等级、二次手术费用、误工费用、营养期限、护理费用等相关项目的鉴定。 2、提交所有原件材料给鉴定部门人员，并交纳相关鉴定

在治疗结束后3个月就可以做伤残鉴定。 一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，也就是说伤残评定以后无需再治疗了(但并不是说所有损伤以后不需治疗了，也有例外情况)。即待基本治疗期满、或已无治疗的

(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当

没有劳动合同认定工伤需要提交事实劳动关系材料,没有合同的异地工伤认定处理办法跟没有合同的本地工伤认定相差不大。依据《工伤保险条例》第17条第2款规定，工伤职工在事故发生伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统

工伤认定的程序为：职工受伤后，用人单位应当自事故发生之日起三十日内提出工伤认定，如果用人单位不及时提出的，职工本人应当自事故发生之日起一年内提出工伤认定。工伤保险部门会决定是否受理，在工伤保险部门正式受理后，会在正式受理之日起60日内做出工

没交社保不影响企业申请工伤认定，企业申请工伤认定应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表。与

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的是工伤： （一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴

一、一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。 二、二级工伤鉴定

工伤认定申请超过30天，由工伤职工者其近亲属、工会组织在1年内申请。用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。