更新时间:2022.06.21
根据交警的责任划分,应当赔偿50%的费用。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,以及丧葬费和死亡赔偿金。
根据交警的责任划分,五五责,应当赔偿50%的费用。应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,以及丧葬费和死亡赔偿金。
根据交通管理部门确定双方五五的责任,向对方进行索赔。先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照各自过错的比例分担责任。交通事故的赔偿一般包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、后续
先由交强险在限额内赔偿,超出部分,如果有商业险,也可以主张赔偿。赔偿项目包括:丧葬费、一次性死亡赔偿金、被扶养人生活费、交通费、医疗费等费用,具体赔偿项目及金额需根据案件材料确定。建议致电详细咨询律师
1、发生交通事故造成一人死亡,负事故全部或者主要责任的,构成交通肇事罪。2、建议肇事人积极对被害人进行赔偿,取得谅解,争取缓刑。相关法律规定:一、《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管
还是会吊销驾照!情况比较多,根据《机动车驾驶证申领使用规定》第四十二条规定:机动车驾驶人具有下列情形之一的,车辆管理所应当注销其机动车驾驶证:(一)死亡的;(二)身体条件不适合驾驶机动车的;(三)提出
没违规开车撞死人不用坐牢。只有当违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役。所以开车撞死人判刑的条件是死亡一人以上,并且驾驶员违反了
五保户死亡后赔偿金由死者近亲属领取。五保户有死亡赔偿金,并且死亡赔偿金应归五保户亲属所有,死亡赔偿金的请求权主体只能是受害人的近亲属。死亡赔偿金是指被侵权人,因侵权人的侵权行为而死亡,侵权人应当支付给被侵权人近亲属的金钱赔偿。根据相关法律规
上班五个月被辞退,赔偿要根据具体的情况处理。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工,只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工,否则公司需要向员工支付经济补偿金。如果公司是属于违法解除,那么还需要向员工支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位
今天给大家解答的问题是高速撞死行人该如何赔偿。发生事故确定赔偿金额时,应首先应确定各方过错责任比例,高速公路上撞死行人,行人承担全部过错责任的可能性很大,如果机动车辆无过错,则机动车一方最多承担10%的赔偿责任。车辆购买了保险的,该赔偿责任