签订合同时应如何约定合同效力?

签订合同时，可以从以下几个方面审查合同的效力： 1、注意审查合同的主体。主体的行为能力可以决定合同的效力； 2、无权代理、无权处分的主体签订的合同，应当在审查意见中明确可能导致合同变更和撤销的法律后果； 3、注意合同是否附条件或期限； 4、

签订劳动合同约定工资：根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》等规定，工资应以人民币形式支付，且至少每月支付一次。根据《最低工资规定》，工资在剔除加班工资和中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法定福利待遇等之后，不得

违约金通常由双方提前在合同中予以约定，一旦对方违约，守约方就可以按照合同约定要求对方支付违约金。要求对方支付违约金的方式可以是协商、调解、仲裁或者诉讼。 出现违约情况时，可首先与对方协商，要求对方支付一定的违约金。或者可以找中间第三方进行调

商品房买卖合同不可以口头约定。相关法律规定商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。

订立合同对违约金的约定的法律规定是：当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支付违约金。

合同的双方签订合同时应当约定合同的效力： 1、当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效；附解除条件的合同，自条件成就时失效。 2、当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届止时生效；附终止期限的

先后签订的附条件合同的效力：如果两份合同都是当事人依法订立的，并且不冲突的，条件也真实合法的，两份合同都有效；如果有冲突的，则一般以后合同为准，当事人另有约定的，则按其约定。

这种情况下合同是有效的，以合同签订的时间作为合同成立的时间，而不是以约定的时间作为合同成立的时间，如果合同约定了生效时间，约定时间届至时合同生效。若没有约定生效时间的，一般以其成立时间为生效时间。 根据2021年实施的《民法典》第四百九十条

合同签订时间晚于合同约定的时间合同是有效的。依法成立的合同，自成立时生效；如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效；当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同中未约定生效时间，但对合同的生效有

自成立时生效。如果是依法成立的合同，一般自成立时生效;但如果以批准等手续为生效要件的，则在手续办理完成后，合同生效。 合同并不是一签定就生效的，一般签订合同后合同会成立，只有不以批准等手续为生效要件的，合同才会自签定成立后生效。

分公司签订的合同效力认定标准：分公司是在其营业范围内并且不违反法律的强制性规定签订的合同是有效的，但是分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。 《中华人民共和国公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关

无权代理订立的合同在被代理人追认之前，处于效力待定的状态。但如果符合表见代理的相关特征，也有可能具备效力。

订立合同要约承诺效力是：要约和承诺的效力包括对要约人的拘束力和对受要约人的拘束力两个方面。要约生效后，要约人一般不得撤回、撤销或对要约加以限制、变更和扩张。受要约人于要约发生法律效力时，取得依其承诺而使合同成立的法律地位。要约人向发出承诺后