交通事故肇事司机是否负刑事责任

交通事故负主责不能鉴定工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但以下情形除外：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。

1、交通事故认定为全责不能认定工伤。员工和用人单位签订劳动合同的情况下，只有在上下班途中，非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤。 2、根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故

交通事故劳动者负全责不能鉴定工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但劳动者存在以下情形之一的除外：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

交通肇事可以由司机赔，要满足的条件是事故中司机付全部责任。如果雇佣的司机是在从事雇佣活动中导致事故全责的，那么雇主应当承担连带赔偿责。如果超出了授权范围，但是司机的行为和履行的职务有着内在的联系，雇主也需要承担连带责任。

人身损害赔偿的可以根据不同的情形进行不同的赔偿，如果没有造成伤残或者死亡予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；如果造成伤残则赔偿受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失；如果死亡则还要赔偿

交通肇事的行为人构成犯罪，符合缓刑适用条件的，可以宣告缓刑。《刑法》第七十二条第一、二款规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑

交通肇事罪可以适用缓刑，但是缓刑适用应考虑的相关的因素。

交通事故醉驾不一定全责，划分责任不能只看一方的行为，而应该看双方的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，根据作用大小分别承担主要责任和次要责任或者同等责任。

按照法律规定，现实中有以下情形一般认定为承担全部责任： (1)追尾碰撞前车的; (2)变更车道发生事故的; (3)倒车、溜车后发生交通事故的; (4)从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的; (5)绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让

醉酒驾车出现交通事故的，肇事者不是必须要负全责，要根据双方情节确定，如果对方在这起事故中也存在一定的过错，比如闯红灯超速等，那么也需要承担一定的责任，但对方正常行驶的，则醉酒驾驶的一方承担全部责任。

如果肇事者在上次交通肇事逃逸被有期徒刑，并在刑罚执行完毕或者赦免后的5年之内再犯交通肇事逃逸罪，受到有期徒刑以上的刑罚，就构成累犯。

构成交通肇事罪的会面临下列处罚： 一、如果不存在肇事逃逸以及其他恶劣情形的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。 二、如果肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。 三、如果因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。 所谓交通

需要具体情况具体分析。如果开车违反交通运输管理法规，致人死亡的，会按照我国刑法规定的交通肇事罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役；如果是因为逃逸致人死亡的处七年以上有期徒刑。如果是一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。