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正规公司的劳动合同如何写?

更新时间:2022.06.18

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行动指南
正规公司劳动合同的书写应当包括:劳动合同签订的劳动者与用人单位双方的基本信息、具体明确的劳动合同的内容、劳动合同的报酬以及支付的方式、工作的时间内容以及地点、劳动合同的双方基本权利义务的内容、双方的违约责任以及争议的处理方式、法律法规的依据等。
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    首先,签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。其次,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,或者与劳动者约定的劳动报酬不明确的,则新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合

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    公司没有签正规的劳动合同怎么办?

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    2020.09.11 68
专业问答
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    2022-07-29 15,340
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    2023-09-13 15,340
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    2023-06-05 15,340
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    如何起诉公司伪造劳动合同

    起诉公司伪造劳动合同的,一般有以下的六个步骤,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书

    1,569 2022.05.11
  • 劳动合同时间如何规定 00:55
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    劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

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    一般现在出来工作都是选择租赁房屋。而租赁房屋需要签订一份书面的租房合同来约定承租方与出租方之间的权利义务。正规的租房合同应当包括以下4个方面的内容。第一就是房屋的基本情况,例如房屋的结构,房屋的面积,房屋的产权登记情况;第二是关于租赁的期限

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