更新时间:2022.06.17
营运车辆发生事故保险公司是不赔付误工费的。车辆停运损失费,是指营运车辆在道路交通事故中发生车辆的损害,被损车辆在修复期间,受害人因无法进行正常的货物运输或者旅客运输经营而造成经济收人的减少或日停运损失,由相关事故责任人对该损失进行的赔偿,保
依照我国相关民事法律,如果由于是财产受到损害,人身没有受伤的,一般无法主张误工费,可要求财产损失赔偿及交通费等。但是如果因为车祸导致无法正常工作影响收入的可以要求误工费的赔偿。
试用期包含在劳动合同期限内。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内
可以算工伤,但要分情况。员工上下班过程中,发生交通事故,本人负次要责任或无责任的,可以认定为工伤,但是如果员工在事故中承担了主要责任或者全部责任,就不能认定为工伤。员工在上下班过程中发生交通事故中不但能申请工伤赔偿,同时还可以选择事故赔偿,
交通事故自由职业误工费的计算:有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元);不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职
免费乘车出车祸可要求车主赔偿而不是补偿。承运人原则上应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任,也包括按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。
拖车的费用通常由责任方负责,如果自己的车子被堵,在对方存在违章停车的情况下,理应由对方车主承担。122是国家公安机关交通管理部门为受理群众交通事故的报警电话;122是调度警员处理各种报警、求助、处理群众对交通管理和警员执法问题的举报、投诉、
员工出车祸算不算工伤看具体情况。如果员工在假期发生车祸,则不属于法律上提到的工伤,即不能享受工伤保险待遇,因为假期员工不上班,也不是因工作原因发生的车祸。上下班途中发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故,视为工伤。根据《工伤保险条
如果员工在上下班路上或者因工外出期间出车祸,并且车祸中员工不承担主要责任的,属于工伤。但是如果员工在放假的期间发生车祸的,则不属于工伤,不能享受工伤保险待遇。
车祸误工费赔偿上年工资的计算都会按实际收入状况来进行处理; 1、受害人有固定收入的:误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)X误工时间(天) 2、受害人无固定收入的,根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况,区分处理。 (1)能证明的:误工费
如果是对方全责,修车费和路费都要由对方承担。对方的车辆如果有第三者责任险,应该由保险公司来承担所有费用。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
依情况而定,拖车一般有两种理由:1.交警调查取证需要,即拖车是为了给车辆做制动、转向等方面检验鉴定,交警会开具扣留车辆强制措施凭证,这样的话,拖车是交警的行政强制措施,拖车费属于行政成本,应当由交警支付费用。2.如果交警没有扣车必要,拖车仅
车发生事故拖车费由保险公司出,额度不够的由本人支出。车辆事故保险处理流程如下: 1、向保险公司报案; 2、事故现场勘查、检验; 3、定损估价; 4、提交索赔材料; 5、赔款的计算和审核; 6、领取保险金; 7、协助追偿。 保险公司审核了被保