更新时间:2022.07.26
员工下班出车祸算工伤。根据我国相关法律规定,在上下班途中,如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害,或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故,是可以被认定为是工伤的,用人单位应当对此负责。应当对负有工伤的劳动者赔偿相关的伤残费、医药费
算。我国的道路安全法规定,一般情况下,如果自行车是在交通法规明确规定的公路城市街道、胡同、公共场所中的公共停车场等供车辆行人通行,或作为公共交通使用等地方,对受害者造成了损害的。并且在主观上,自行车所有人存在着过失,那么通常自行车撞人就属于
不算工伤。根据规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应该认定为工伤。在工地不是因为工作
公安机关在查明交通事故原因后,应当根据当事人的违章行为与交通事故的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,认定当事人的交通事故责任。
上班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足: 1、必须是合理的上班必经路线之内; 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害; 3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在上下班途中骑行电动车摔伤只要满足上述三点,那么即便是职
建议报警处理,然后交警会根据现场划分责任,根据交警出示的责任认定书给付相应的赔偿,具体涉及金额还需要结合实际情况。虽然只是吓倒,但是为了安全起见,应该要报警处理这件事情。以免当事人出现了其他的状况。
一般的电动车是非机动车是不需要驾驶证。 1、国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后,方可上道路行驶。尚未登记的机动车,需要临时上道路行驶的,应当取得临时通行牌证。 2、驾驶机动车上道路行驶,应当悬挂机动车号牌,放置检验