医疗时效的规定期限是多长时间

一、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。 二、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 第三条规定企业职工因患病或

医疗期的规定时间如下：1、实际工作年限为十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月、五年以上的为六个月；2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月、五年以上的为九个月、十年以上十五年以下的为十二个月；3、十五年以上二

具体有以下两种情况 1、实际工作年限为十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年

法律没有规定工伤医疗期，根据工伤职工受伤情况，由医疗机构确定治疗的时间。但法律规定了工伤职工停工留薪期，按治疗工伤医疗机构书面证明； 由用人单位按照劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，满12个月或者有争议的，由劳动能力鉴定委员会确认

医疗事故技术鉴定的时间是：一般情况下医疗事故技术鉴定的期限根据《医疗事故处理条例》第三十七条第二款规定，当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。据此，医疗事故鉴定的时效为一年，自知

一般来说此时效是患者及其家属从自知道或者应当知道其身体健康、生命受到损害之日起1年内。要是损害结果在多年后才发现的话，自发现后起算一年，但是超过20年的话法院将不会保护这个权利，鉴定已没有实质意义。因此，在知道自己的人身权利受到侵害的时候，

具体有以下两种情况： 1、实际工作年限为十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十

医疗事故鉴定结论在45日内作出，自医学会接到双方当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩之日起开始计算。医学会作出结论后，应及时交卫生行政部门审核，审核通过的，需及时送达当事人。

医疗鉴定的时间期限是45日，自医学会接到当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩之日起计算。根据《医疗事故处理条例》规定，负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自接到当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材料、书面陈述及答辩之日

医疗事故鉴定期限为一年。若医疗纠纷的双方当事人，对首次医疗事故技术鉴定委员会的鉴定结论不服的，可在接到鉴定结论书之日起15日内，向所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定。

医疗事故技术鉴定时效为一年，自知道或者应当知道损害结果发生后一年。如患者死亡的，为死亡后一年内应当提出鉴定申请;如损害结果；在多年后发现，自发现后起算一年，但超过20年的法院将不予保护，鉴定也没有实质意义。《医疗事故处理条例》第三十七条发生

规定医疗期的时间为三个月到二十四个月。根据相关法律规定，企业职工因患病，需要停止工作医疗时，用人单位应当根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

起诉期就是民事诉讼时效，是指权利人经过法定期限不行使自己的权利，依法律规定其申诉权便归于消灭的制度。一般权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。 在《民法总则》(自2021年1月1日起废止）未生效之前，《民