更新时间:2022.09.22
根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。夫妻双方作为父母应给到子女的抚养费还是必须按照国家法律规定进行支付的,而且法律也同时规定了
每个家庭的抚养费是不同的。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,
离婚要给孩子抚养费根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收
子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月
负担多少抚养费,还是要男女双方协商决定,协议不成时,由人民法院判决。 有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十到百分之三十。无固定收入的,抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照上述标准确定。
离婚后不直接抚养方一般是按照月总收入的百分之二十至三十的比例每月支付孩子抚养费,负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
离婚后子女抚养费一个月的支付标:如果是有固定收入的,离婚一个月需要付其月总收入的百分之二十至三十的比例的抚养费给子女;如果无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例的抚养费给子女。
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、
依法律规定,有固定收入的应为月总收入的20%到30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。 无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整。如果一方
《民法典》规定子女成年后抚原则上可以不再支付抚养费。根据相关法律规定,尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等情况还应当支付抚养费。