不需要逮捕的刑事拘留期限可以延长吗？

刑事拘留的法定期限是三十七天以内，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能侦查终结的案件，应当制作提请批准延长侦查羁押期限意见书，经县级以上公安机关负责人批准后，在期限届满七日前送请同级人民检察院转报上一级人民

刑事拘留的法定期限为最长不能超过三十七天。

刑事拘留的期限一般是最长不得超过三十七天；根据《刑事诉讼法》公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内向人民检察院提请审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。

拘留的期限一般不超过多少天.拘留包括行政拘留、司法拘留和刑事拘留，不同的拘留期限不同。行政拘留是对人身自由的限制，属于最严厉的行政处罚，最长期限一般不超过15日

批捕后最多可以拘留三十七天。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长

拘留的期限： 1、一般的刑事拘留期为14日，从进入看守所算起。在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕，其中检察院批准的时间为7天，包含在14天内，则应进行释放或者变更相关强制措施； 2、延长期限的刑事拘留期为37天。拘留是指将对象拘禁限制，

用人单位不可以随意延长试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定，就不得再以任何理由延长或者变更试用期。

警察关押期限是：传唤或者询问不得超过24小时，拘留不得超过37天，羁押不超过七个月。

刑事拘留可以判缓刑，刑事拘留后判缓刑不能折抵刑期。

刑事拘留后或期间用人单位按照以下标准可以解除劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位规章制度的； 3、严重失职

批捕后最多拘留三十七天。 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至

刑事拘留算刑期。刑事拘留期间折算多少刑期取决于最终被告被判处什么刑罚。根据《中华人民共和国刑法》规定： 1、控制的刑期，从判决执行之日起计算，判决执行前先拘留的，拘留一日折扣刑期二日； 2、拘役期限的刑期，自判决执行之日起计算，判决执行前先

刑事拘留的案底不能被消。第一、刑事拘留案底是指刑事犯罪后，受到刑事拘留的处罚而留下来的档案记录，该犯罪档案一般由公安部门密封保存。第二、该犯罪档案除了办案需要时，以及法律规定的情形时可以查询，其余情形均不得向第三人提供。第三、因此刑事拘留后