讨薪期过了怎么起诉

欠工资不给，首先你要讲明是什么原因不给工资，大概有多少钱，这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项： 1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式； 2、诉讼请求； 3、诉讼请求和所根据的事实与理由； 4、证

讨薪起诉状应当包含以下内容：诉讼请求和所根据的事实与理由；用人单位和劳动者的基本信息；证据和证据来源，证人姓名和住所。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当

讨薪起诉状应当包含以下内容：诉讼请求和所根据的事实与理由；用人单位和劳动者的基本信息；证据和证据来源，证人姓名和住所。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当

农民工讨薪起诉状应包含：诉讼参与人基本信息；应当写明需要对方给付的具体标的，分点描述；说明事实情况，内容应当全面完整，但语言应简洁，不能过于繁琐。

先要立案，随后被告提出答辩状，法院提供举证期，举证期过后组织开庭。

要想诉讼讨债，打好债务纠纷官司，在向人民法院提起诉讼时，必须提供下列材料： 1、能证明与被告之间存在债权的证据材料。如合同、借条、收据、欠条等； 2、自己已履行义务而被告逾期不履行义务的证据。如钱款在何日何地通过什么方式交给了被告，而被告到

法院起诉讨薪需要准备起诉状，双方当事人的身份证料，提供具备用人单位公章的劳动合同、欠条；工友的证人证言；工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据；工作考勤记录；工作中的视听材料等。

欠条过期了当事人可以直接向法院起诉。但是如果自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算已经三年的，借款人以超过诉讼时效抗辩，出借人的诉求将不会得到法院的支持。

欠条过期了当事人可以直接向法院起诉。但是如果自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算已经三年的，借款人以超过诉讼时效抗辩，出借人的诉求将不会得到法院的支持。

劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉，或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

劳动者可以向当地劳动仲裁委申请仲裁，保障自身合法民事权利，如果仲裁委员会做出了要求用人单位支付劳动报酬的调解书或裁决书，而用人单位逾期不履行的，劳动者可以向人民法院申请执行或者起诉。

债务追讨期限过期了，可以要求债务人补充一个还款协议，重新计算诉讼时效。若是债务人同意还款一部分，则一定要接受，债务人还款的行为，视为同意履行，诉讼时效可以继续计算。 根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权