员工牙齿断了属于工伤吗-上下班路上问题在线咨询-法师兄

行动指南

算工伤，牙齿断了可以评为十级伤残，所以员工是可以获得相应的待遇的，但是要求用人单位先进行工伤的认定申请，如果单位没有及时申请，也可以是当事人的近亲属去申请认定，但要注意时间。

律师普法

牙齿断了六颗，是工伤吗？
1.根据你所说的伤情，联盟《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》 B，伤残等级大体在9级左右吧，具体的结果要看劳动本领判定委员会专家组的判定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就不能通过工伤

2020.11.30 181
工作牙齿断怎么赔
工伤牙磕掉的赔偿标准具体为： 1、医疗费，该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算； 2、误工费，按照本人因治疗牙而误工减少的固定收入计算； 3、住院伙食补助费，该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算； 4、

2020.09.11 449
上班牙齿摔断是否算工伤
上班牙齿断裂是否可以认定为工伤，取决于是否符合的规定。有下列情形之一的，视为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履

2022.05.11 1,829

专业问答

员工受了工伤牙齿掉了，牙齿工伤社保能报销吗
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工

2022-08-17 15,340
3颗牙齿断裂2颗牙齿要拔掉！属于轻伤吗
3.2轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。颅脑、脊髓XXX轻伤一级)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。b)

2022-09-11 15,340
做工时,牙齿打缺了,属于吗
属于工伤，可以要单位为你申请工伤认定。如单位不申请你自己应在受伤之日起一年内申请工伤认定。但尽快申请便于证据的取得和固定对你有利。

2022-11-01 15,340
牙齿磕掉了一根去鉴定工伤属于工伤吗
可评残十级，请参考分级标准第19条（包括一个），可获得本人工资6个月的一次性伤残补助金。职工工伤与职业病致残程度鉴定分级 B1分级系列

2023-07-25 15,340

法律短视频

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牙齿工伤赔偿标准2020
牙齿的脱落数量和损伤程度可判定是七级、八级、十级的伤残。享受一次性伤残补助金待遇是：七级伤残一般会赔偿13个月的本人工资，八级伤残会赔偿11个月的本人工资，十级伤残会赔偿7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，可享受工伤保险基金支付一次性工

1,874 2022.04.12
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

1,405 2022.06.06
01:12
签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

2,817 2022.05.11