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工伤申报有时间限制吗?

更新时间:2021.11.03

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行动指南
根据工伤保险条例的相关规定,劳动者在因工作遭受事故伤害或者患职业病的,自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十天内,由受伤职工所在的单位向社保部门社保部门提出工伤认定的申请,这是用人单位的法定义务。遇到特殊情况的,经社保部门统一,可以适当的延长申请的期限。如果用人单位违法法律的规定没有提出申请的,劳动者以及其直系亲属或者工会组织可以在事故发生后的一年内向社保部门提起申请。
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  • 申报工伤鉴定时间限制是什么
    申报工伤鉴定时间限制是什么

    申报工伤鉴定时间限制一般是30天内。如果30天内单位不申报的,职工自己可以在工伤一年内申报。

    2020.08.18 107
  • 有时间限制吗工伤认定工伤有时间限定吗
    有时间限制吗工伤认定工伤有时间限定吗

    工伤认定是有时间限定的,工伤认定应当符合的条件如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到

    2020.03.06 243
  • 申报工伤有范围限制吗
    申报工伤有范围限制吗

    申报工伤有范围限制。

    2020.08.12 120
专业问答
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    根据《工伤保险条例》规定,如果单位不在一个月内为你申报工伤,你应该在发生工伤事故后一年内申报工伤。 对于交通事故的工伤,你申报所需资料包括但不限于事故认定书、劳动合同、上下班路线图、医疗资料、身份证明

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    申报工伤鉴定时间限制吗申报工伤鉴定是有时间限制的,根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业

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    发生工伤事故后员工本人可以申报工伤吗,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障

    2022-07-09 15,340
  • 申请工伤24小时内申报有没有时限限制

    职工发生事故伤害后,用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告,同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的,应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科,并于5日内

    2022-07-28 15,340
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  • 交通事故报案时间限制 01:53
    交通事故报案时间限制

    通常情况下,车辆发生交通事故之后可随时报案,没有报案时效性的限制,但一般交通事故发生后应该立即报警,这样比较有利于交警保护事故现场、收集证据、并清晰的做到事故责任划分等,如果受害人身体受到损害需要追偿的,建议在事故发生当天起1年之内向法院提

    2,894 2021.04.25
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    对于受遗赠人来说,接受遗赠也有一定的时间限制。但是对于法定继承人以及遗嘱继承人来说,接受继承就没有时间上的限制。这主要是因为,继承与遗赠不同。继承基于继承人与被继承人之间的法定亲属关系而产生,而遗赠是一种无偿的赠与,受遗赠人应当在一定时间内

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