没有签合同的工伤能鉴定出来吗

工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同，如果是员工个人的意愿的话并不推荐这样做，如果是企业单位主动要求的话工伤后离职公司应给补偿。

补签的合同时间能鉴定出来。需要鉴定补签合同时间的，当事人可以申请进行司法鉴定进行文件制成时间检验，即通过物理或化学的方法确定可疑文书的绝对或相对形成时间，从而确定该文书的真实性。 文件制成时间是指文件的形式、内容等各个方面形成的时间范围，包

工伤鉴定结果没出来可以解除劳动合同，如果是员工个人的意愿的话并不推荐这样做，如果是企业单位主动要求的话工伤后离职公司应给补偿。

工伤鉴定时必须要有工伤认定的结论，在申请工伤认定的时候就已经通过其他的方法证明劳动关系的存在了，所以到了工伤鉴定了这一程序就不需要担心有没有劳动合同带来的影响了。

根据我国相关法律规定，对于工伤鉴定是有时间限制的，应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤鉴定赔偿金额是可以查得到的，需要到当地人社局进行查询。

轻伤能鉴定出来。定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。鉴定人应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任；也可以由司法机关聘请或者委托的主治医

轻伤能鉴定出来。定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。鉴定人应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任；也可以由司法机关聘请或者委托的主治医

工伤认定书没下来不能做工伤鉴定，依据工伤保险条例第二十三条之规定，申请劳动能力鉴定必须提供工伤认定决定，因此，没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。

工伤鉴定结果没出来，除存在过失性辞退外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

在伤残鉴定结果没出来之前，公安可以抓人。对法定时限不能进入刑事程序的可以先依治安程序办理，待伤情鉴定意见出具后再视情况而定。公安机关经调查确定当事人有违反治安管理行为的，可以行政拘留违法人员。 如果伤者拒绝作伤情鉴定的，要视伤情程度而定。对

伤残鉴定没出来能先辞职，伤残鉴定的结果并不影响职工的辞职。根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。

1.工伤鉴定没下来能辞职。 2.因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费等等。