工伤出院后走流程是怎样的

职工发生事故伤害，用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其

1、要在事故伤害发生之日起或职业病被诊断之日起的30天内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、通过申请劳动能力鉴定确定工伤登记。 3、申请工伤待于审核，由国家工伤保险机构发放工伤保险金。

第一，申报，申报主体向所在地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请； 第二，工伤认定审核，社保行政部门会对资料就行进行审核； 第三，社保行政部门要在收到申请六十日内决定是否认定工伤，并且把结果送达给用人单位、受害职工和社保经办机构。

工伤认定的流程是先由用人单位或者劳动者一方依法去提出申请，然后由受理该申请的社保行政部门等及时作出工伤认定决定，再将决定书送达给单位和劳动者一方；最后还要抄送一份给社保经办机构。

工伤申报流程这样走： 一、申请：职工发生伤害事故，用人单位在30日内提出申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料： (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(

（一）提出申请，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满， 由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 （二）提交相关材料，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提

工伤申报认定的流程：提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工伤鉴定的流程是： 1、提出工伤认定填写申请表，提交相关材料； 2、社保部门受理申请； 3、进行调查核实；作出工伤认定决定； 4、将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 《工伤认定办

工伤认定机构劳鉴是劳动能力鉴定，劳动能力鉴定流程如下： (1)将申请书及报送材料分类、分科整理、登记； (2)通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。(如：鉴定的时间、地点、注意事项等)，并组织协调鉴定工作； (3)指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴

工伤诉讼流程： 1、属于劳动争议案件的，必须经过以下劳动仲裁程序：劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出受理决定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；仲裁庭作出裁决，当事人不服的。 2、属于行政争议案件的，当事人可以提起行政复议后再起诉，也可以

工伤鉴定后赔偿流程按照以下程序进行：1、申请劳动能力鉴定，然后对劳动能力进行定级；2、工伤鉴定后，可以依据鉴定的结论计算出赔偿金额，拿着工伤认定决定书向单位申请支付医疗费；3、如果有工伤保险，由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇，没有

工伤鉴定后赔偿具体流程如下： (一)提出申请，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 (二)提交相关材料。申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表。 (三)劳动能力鉴定委员会审核，劳动能力鉴定委员会收

车祸出院处理流程只需要按照正常办理出院手术即可，当事人需要整理好住院时的所有缴费凭证，同时在出院后一个礼拜或者半个月内去病案室复印病历资料。