达成合同后一天把一天毁约可以吗？

看守所一般拘留多少天，需要根据实际情况来定。因为看守所并不是决定拘留的机关，而是羁押被拘留的犯罪嫌疑人、被告人的场所。公安机关拘留的期限最长是37天。拘留后，需要在24小时内送往看守所羁押。拘留期满后，如果犯罪嫌疑人、被告人被依法逮捕的，那

拘留几天可以探望，要根据具体情况分析； 1、拘留包括行政拘留与刑事拘留，行政拘留在拘留所执行，刑事拘留在看守所执行，其中只有行政拘留可以探视，并且法律没有规定几天才可以探视，但是探视前应当先向拘留所预约； 2、刑事拘留期间，仅仅只有律师可以

首先拘留分为行政拘留与刑事拘留，行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况；刑事拘留必须同时具备拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子和具有法定的紧急情形之一这两个条件。行政拘留处

一楼天井违建的认定如下：可以向城建局或者国土资源局举报。相关部门的工作人员会受理投诉核实处理。根据相关法律规定可知，未取得建设工程规划许可证，或者未按照建设工程规划许可证的规定，进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门，责令停止建

刑事拘留，一般情况下得拘留14日。刑事拘留的最高法定期限为37日，最低的期限约为三日。具体的时间，要根据案件的复杂程度来确定。根据刑事诉讼法第91条的规定，刑事拘留的期限包括了提请批捕和审查批捕的时间，是二者的总和。如果犯罪嫌疑人、近亲属及

一方多次违约的合同仍然有效，只要双方尚未解除合同，同时双方并不存在其他终止合同权利义务关系的情形，这时候合同仍然能够发挥相应的法律效力。但是需要注意，如果对方当事人的违约行为已经导致合同的目的不能实现，这时候另一方当事人就可以通过解除合同的

根据我国合同法的规定，合同的解除权分为约定解除权和法定解除权。约定解除针对的是双方已经协商一致的情形，这时候双方当事人都能够解除合同。法定解除针对的是法律规定能够解除合同的情形，这时候由享有解除权的一方，行使权利来解除合同。因此，严格意义上

工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

因盗窃被刑事拘留的具体时长，需要根据盗窃犯罪的具体情节、复杂程度、公安机关侦查进度等因素判断，但最长不会超过37天。因盗窃案被刑事拘留后，37天内，会有三种结果：1、无罪释放或转为行政处罚。如果经过公安机关讯问后，发现犯罪嫌疑人没有犯罪，或

根据刑事诉讼法的规定，刑事案件在侦查阶段过程中，犯罪嫌疑人的拘留时间最短三天，最长为三十七天。但是不意味着三十七天之后，就解除对嫌疑人的羁押措施。如果有证据证明嫌疑人有犯罪事实并且可能判处徒刑以上刑罚，符合逮捕条件的，可能进一步由检察院批准

一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。计算方法是：我国共有法定节假日11天。通常包括：春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日

工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

根据我国法律的相关规定，合同成立的条件，一般认为应具备以下条件： 1、订约主体应为双方当事人或者多方当事人； 2、双方签订的合同内容，必须具备法律规定的要约与承诺这两个阶段或过程。要约承诺是合同成立的基本规则，也是合同成立必须经过的两个阶段