劳务派遣出工伤怎么办？

交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

我国法律对于劳动合同的违约金的数额没有明确规定，具体可以由劳动者和用人单位协商决定，但是劳动合同违约金的标准是：不得超过用人单位提供的培训费用，同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知

申请劳动仲裁流程如下： 1、提交申请书，当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理；仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将

如果驾驶人醉酒驾驶机动车，导致至少一人重伤，需要判处三年以下有期徒刑或者拘役。如果驾驶人还具有其他特别恶劣情节，就要判处三年以上七年以下的有期徒刑。但是，如果驾驶人醉酒驾驶机动车，导致一人轻伤的，就只涉嫌触犯危险驾驶罪，需要判处拘役，并处罚

交通事故致人伤残，受害方可以要求赔偿医疗费、住院费、住院伙食补助费、误工费和残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费用等。可以通过协商方式进行赔偿，协商不成的可以起诉至人

故意伤害从犯应该从轻或减轻处罚。 1、故意伤害罪的从犯，依法应当从轻或减轻处罚。故意伤害罪的从犯在庭审中自愿认罪，认罪态度较好，在审理期间，故意伤害罪的从犯通过亲属主动赔偿，得到了被害人的谅解，且在案件审理期间，故意伤害罪的从犯通过其亲属向

根据法律的相关规定，故意伤害罪一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。要是致人重伤，是处三到十年的有期徒刑。符合犯罪主体要件的行为人在自身主观意识上实施了伤害他人的行为，造成他人人身伤害达到一定程度的损伤的，即可以认定为故意伤害罪的既遂。故

十级伤残标准的评定如下：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。伤残等级评定标准是根据，伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准，并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致

故意雇凶伤人，应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪，雇主属于主犯，在定罪过程中主犯从重处罚，从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从

处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果被害人不追究打人致轻伤的责任的话，可以调解处理，能和解的是最好的，根据我国法律规定，故意非法损害他人身体健康的行为构成故意伤害罪，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，犯前款罪，致人重伤

撞伤人没钱赔，涉嫌交通肇事罪，判刑如下：1、违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，犯罪嫌疑人会

故意伤害他人，造成轻伤的伤害后果的，应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。因为，根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院制定的《关于常见犯罪的量刑指导意见》，在故意伤害案件中，在没有重伤的情况下，一般根据案件具体情节判处三年以下有期徒刑、拘

被公交车撞伤，受害人可以主张以下赔偿：医疗费，住院伙食补助费，交通费，护理费，误工费。除了医疗费以外，其他的赔偿金额都不会很高。医疗费按照发票金额，包括住院费，手续费，检查费等项目。住院伙食补助费，交通费也是按照发票金额来赔偿。构成伤残的，