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猎头公司的劳动合同怎么写

更新时间:2022.07.09

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  • 公司能向违反劳动合同的员工要猎头费吗
    公司能向违反劳动合同的员工要猎头费吗

    不可以,劳动合同中约定的赔偿猎头费条款属于违反《劳动合同法》规定,企业除以下两种情况外不得约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不

    2023.02.23 194
  • 猎头合同模板
    猎头合同模板

    具体合同内容需要根据具体情况而定。

    2021.02.01 207
  • 母公司与子公司签订劳动合同,怎样写的
    母公司与子公司签订劳动合同,怎样写的

    劳动合同从母公司到子公司,首先应与母公司解除劳动合同关系,然后再与子公司重新签订劳动合同。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者

    2020.05.09 322
专业问答
  • 劳动合同猎头公司的相关规定是什么

    1、这个不是猎头,属于劳动派遣。(派遣工性质),不算骗子。 2、工资实际是公司发,和劳务派遣没关系不大,主要是劳务派遣分担了裁员损失。 3、如果你工作的公司倒闭或者裁员,你是没有什么赔偿保证的,你的劳

    2022-06-21 15,340
  • 公司能向违反劳动合同的员工要猎头费吗

    不可以, 企业除以下两种情况外不得约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供

    2023-09-21 15,340
  • 公司违反劳动合同可以向猎头要求赔偿吗

    不可以, 企业除以下两种情况外不得约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供

    2022-12-26 15,340
  • 员工的猎头费是否可以投诉公司违反劳动合同

    不可以, 企业除以下两种情况外不得约定违约金: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供

    2023-01-11 15,340
法律短视频
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,142 2023.01.04
  • 签了劳动合同公司裁员怎么补偿 00:58
    签了劳动合同公司裁员怎么补偿

    签了劳动合同,公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员,劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经

    2,860 2022.04.17
  • 被解除劳动合同公司该怎么赔偿 01:19
    被解除劳动合同公司该怎么赔偿

    劳动者被公司解除劳动合同,此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法,再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错,那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿;如果劳动者无过错,根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳

    1,687 2022.04.17
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