更新时间:2022.12.22
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
交通事故同等责任赔偿比例如下: 1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,机动车一方在交通事故中负同等责任的,承担60%的赔偿责任,非机动车驾驶人、行人,承担40%的赔偿责任; 2、机动车与机动车之间发生交通事故,机动车一方负同等责
交通事故中可以从赔偿中看出责任。交通事故的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。如果有一方承担全部的赔偿责任,另一方不承担责任的,就是赔偿法承担全部责任,另一方无责任。如果有一方承担百分之五十以上的赔偿责任的,则责任划分情
网约车交通事故如果是网约车一方过错导致的,由网约车平台承担赔偿责任,因为网约车驾驶员与平台之间形成事实上的劳务关系,那么,驾驶员在接单运营中发生交通事故应认定为因执行工作任务造成他人损害;如果驾驶员因故意或重大过失致人损害的,应当与平台承担
交通事故主要和次要责任的赔偿。一般情况下,主要责任承担60%的赔偿责任,次要责任承担40%的赔偿责任。具体如下:1、机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任;2、机动车与非机动车驾驶人
对于交通肇事逃逸的行为,保险公司只赔付交强险,商业险不进行赔偿。对于交强险部分,相关法律并未将肇事逃逸归入保险公司的免责事由之内; 机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。 六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算
交通事故雇主的责任是承担雇员的赔偿责任。并且如果雇员对交通事故存在故意或重大过失的,雇主在承担侵权责任后,有权向雇员进行追偿。如果双方均存在过错的,则按照过错程度承担相应的责任。
事故认定书同等责任的赔偿如下: 1、如果双方都是机动车的:双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%。 2、一方是机动车一方是非机动车或行人:机动车方损失的40%由对方赔偿,另60%由自己承担。而
交通事故中的无责任方可以申请的民事赔偿有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。如果造成残疾的,还可以索要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。 1、一方当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为的一方应当负全部责任,其他方不负交通事故责任。 2、两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责
一般主要责任承担70%,次要责任承担30%,根据相关法律规定负次要责任者,承担符合规定损失的20%至40%。一方当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为一方应当负全部责任,其他方不负交通事故责任;两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违