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加班工资一个小时多少钱啊?

更新时间:2022.09.22

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行动指南
加班是要给付加班费的,所以加班一个小时多少钱要根据国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。 在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。 用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。 依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此,实行综合计算工作时间的,如果月平均工作天数超过20.92天,或者月平均工作时间超过167.4小时的,应该视为加点,按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。
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  • 工作一小时加班费多少钱
    工作一小时加班费多少钱

    安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的加班费。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    2020.02.06 456
  • 加班费怎么算一个小时多少钱
    加班费怎么算一个小时多少钱

    计算每小时的加班费的标准为:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。

    2020.09.28 1,502
  • 工人晚上加班多少小时算一个工
    工人晚上加班多少小时算一个工

    夜间加班的工资要根据你是什么时候加班的来规定,一般来说,加班工资分为三类,法定休假日加班的要支付劳动者三倍的工资,休息日加班,支付不低于工资的2倍的工资,但是如果是工作日加班,则支付不低于工资的1.5倍的工资。

    2020.07.10 1,012
专业问答
  • 3500工资,包月的,晚上加班一小时多少钱啊,不懂算啊

    根据我国法律规定,发生工伤后,劳动者可以依法向后保险提供的待遇。如果因为存在伤情,可以接受相关的治疗并依法申请。工伤赔偿中有用人单位依法支付的工资,通常是由前十二个月的平均工资作为标准发放的,这个平均

    2022-09-23 15,340
  • 保安加班一小时工资多少

    用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低

    2022-12-03 15,340
  • 加班4个小时工资大约多少

    以下是对于加班四个小时的回答《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

    2022-07-07 15,340
  • 底薪2130平时加班一个小时多少钱

    2130元/月除以2 1、75天/月除以8小时/天= 12、24元/小时 所以。平均每小时工资 12、24元,按照 平时加班 1、5倍计算: 12、24乘以 1、5= 18、35元小时 周末加班2倍计

    2023-05-28 15,340
法律短视频
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    自己交社保一年多少钱啊

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