劳动争议一般由谁来管辖-立案问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

律师普法

劳动争议的管辖区域谁负责
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。依据我国法律的相关规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2020.09.20 160
劳动争议管辖异议的期限
劳动争议提出管辖异议的应当在提交答辩状期间提出。

2020.06.21 204
管辖权异议的一般理由
管辖权异议的提出需要具备一定条件。按照相关法律规定，首先应当看具体案件的受理是否违反了级别管辖和专属管辖的规定，其次，需审查具体案件类型，是否有约定管辖的情形，最后再考察案件是否符合原告就被告等法定的一般管辖权的规定。

2020.05.09 275

专业问答

一般由的劳动争议委员会管辖？
【为您推荐】涪陵区律师泗县律师鹤山市律师博白县律师钟山县律师岳麓区律师邹平县律师在现代社会中劳动者与和雇主之间存在着利益关系，哪一方因为对方的过失或者有意的损害利益，那么就有权维护自己的根本利益，如何

2022-10-28 15,340
劳动争议的管辖区域谁负责
1、劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 2、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲

2022-05-23 15,340
谁来管辖离婚争议案件
确定诉讼离婚的管辖权：根据《民事诉讼法》第22条和最高人民法院《关复于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第12条，一般离婚案件由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，

2022-11-15 15,340
管辖权异议由谁来处理？
管辖权异议移交一审人民法院处理。人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出。应当审查人民法院对当事人提出的异议。异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院；异议不成立的，驳

2021-11-05 15,340

法律短视频

01:05
劳动争议管辖法院的规定
劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工

2,354 2022.04.17
01:02
审计机关之间对审计管辖范围有争议的由什么确定
监察机关之间对监察事项的管辖有争议的，由其共同的上级监察机关确定。上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项，必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。根据相关法律规定各级监察机关按照管理权限管辖本辖区内本法第十五条

1,234 2022.04.17
01:04
劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,899 2022.04.17