更新时间:2021.11.03
起诉离婚流程如下: 1、首先要确定管辖的法院。离婚案件一般情况下以原告就被告为原则,特殊情况下,适用原告住所地管辖; 2、准备离婚起诉状,证据材料; 3、准备好材料之后,就将材料提交到有管辖权的法院,办理立案手续,缴纳诉讼费; 4、法院会组
在离婚纠纷案件中,当事人不服一审判决的,可以在收到一审判决书起十五天内,向上一级人民法院提起上诉。如果上诉法院在审理后,认为一审法院的判决有误的,会依法撤销判决或者改判。上诉所需的资料有:上诉状、个人身份证件、相关证据材料、一审判决书等。其
离婚有两种方式,协议离婚和起诉离婚。在双方无法协商一致达成离婚协议的情况下,一方才会选择通过诉讼的方式离婚。在诉讼中,如果另一方不同意离婚,人民法院首先会进行调解。经过调解之后,如果一方仍坚持要求离婚,而另一方坚持不同意离婚。人民法院将根据
网购合同纠纷能不能不参与,要根据当事人的身份来判断: 1、如果当事人是原告的,就必须参与诉讼,否则法院可以按撤诉处理; 2、如果当事人是被告的,其不参与诉讼,法院可以缺席判决。 具体来说,缺席判决是指,开庭审理案件时,只有一方当事人到庭,人
个人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到被起诉人户口所在地,或者经常居住地的法院提起诉讼。法院决定审理案件之后,会先组织双方进行调解,调解成功的
单方面离婚诉讼需要以下材料: 1、离婚起诉状; 2、证明双方主体资格的证明材料,包括身份证、户口本、结婚证等; 3、证明夫妻感情破裂的证据,例如存在家庭暴力的,那么可以提供实施暴力者的悔过书,报警记录,询问笔录,验伤报告,医院的伤残伤情鉴定
首先,在我国,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种方式。其中,起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚,或者双方就财产分割、共同债务分担等问题,无法达成合意的情况。根据相关法律规定,当事人要提起诉讼的,应当依法提交起诉状。起诉状中应当包含:原告和
拘留指的是行政拘留,也就是公安机关对违反行政法规的行为人,处以限制一定期限的人身自由的行政处罚。相对来说,行政拘留属于比较严重的行政处罚方法,因为是对公民作出人身自由的限制,因此法律法规对行政拘留的期限作出严格规定。具体而言,行政拘留最高不
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同
公司拖欠工资的,劳动者首先可以向公司自行协商,要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的,劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况,由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同,此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
公司罚款跟没有本人签字是否有效,这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外,在其它的情况下,用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失,即使没有劳动者的签字,那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动