儿子的房子父母有继承权吗

全职太太也可以争取孩子的抚养权。并没有说全职太太就不能够争取孩子的抚养权。对于女方来说，想要争取孩子的抚养权，可以从以下几个角度入手。第一就是如果孩子还在两周岁以内，那么一般抚养权是。归女方所有因为现在孩子尚处在哺乳期，幼儿期，需要母亲的哺

离婚时，如果孩子尚未满两周岁的话，女方争取到孩子抚养权的机会更大。这主要是因为我国民法典第1084条规定了，对于离婚后不满两周岁的子女，以母亲直接抚养为原则。换句话说，如果孩子已经超过了两周岁，女方就不一定享有更大的机会，能够直接来抚养孩子

离婚之后，当然可以变更孩子的抚养权。离婚后想要变更孩子抚养权的一方，可以通过协商的方式，与对方达成变更孩子抚养权的协议；若达不成协议，则可以通过诉讼的方式，向人民法院提起变更抚养权的诉讼，请求法院判决变更孩子的抚养权。需要注意的是，根据我国

在确定子女抚养权归属的时候，是以孩子跟着哪一方更有利于孩子的成长为原则。再婚并不是抚养权争取过程中的考虑因素。即使再婚也还是可以获得孩子的抚养权。如果双方能够协商一致的，那么双方可以通过协议离婚的方式解决。在离婚协议中明确抚养权的归属，抚养

全职妈妈也是可以争取孩子的抚养权的。全职妈妈虽然可能在经济能力上不如男方，但是并不会因此就失去孩子的抚养权。尤其是孩子还没有满两周岁的，一般都是随母亲生活，抚养权归女方所有。在争取孩子的抚养权时，主要分为两个方面，第一是证明自己在抚养子女方

离婚女人也可能要到孩子的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定可知，夫妻双方离婚后，孩子未满两周岁的，遵循由母亲直接抚养的原则。但也存在例外情况，例如母亲患有久治不愈的传染性疾病等情况下，父亲请求直接抚养的，人民法院应当予

原则上子女的抚养权确定之后就不能够再随意的变更。如果离婚之后双方想要变更孩子的抚养权归属的，那么双方应当进行协商。双方协商应该按照有利于孩子成长的原则来进行协商，不能够影响孩子的身心健康。双方协商一致，同意变更子女的抚养权归属的，那么双方可

没上班带娃，不一定能够争赢孩子的抚养权。在法律上，这主要表述为：一方没有正式的工作，在争取孩子抚养权的时候，确实处于不利的地位，不一定能够争取得到未成年子女的抚养权。这主要因为根据我国相关司法解释的规定，在争取抚养权的时候，一方没有相应的经

夫妻二人离婚时，其中一方月薪3千元是否能取得子女的抚养权，首先要看夫妻二人是协议取得子女抚养权，还是诉讼取得子女抚养权：1、如果是协议取得子女抚养权，夫妻二人可以通过协商，以真实意思表示选择适宜抚养子女的一方，将子女交由该方抚养。此时，如果

根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编及其相关的司法解释的规定，夫妻双方在离婚后，依旧可以协商变更未成年子女的抚养权，或者就变更抚养权问题向法院起诉。但一方当事人需要提供足够的证据，证明对方不能继续直接抚养孩子。而且法院会根据具体情况，根据最有

母亲拿到孩子抚养权几率的大小，应根据孩子的年龄、母亲是否患病等情况，具体综合分析。根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释的规定可知，未满两周岁的子女，一般应由母亲直接抚养，但是，在母亲患有久治不愈的传染性疾病，或者是具有抚养条件却不履行

离婚协议书中是可以约定孩子的抚养权的。在夫妻双方通过协议离婚的方式离婚的，双方对于孩子的抚养权问题是可以进行充分的协商的。双方应当遵循有利于孩子的身心健康成长的原则来确定孩子抚养权的最终归属。一方想要争取孩子的抚养权的，那么可以提出孩子跟随

离婚之后孩子的抚养权是还有可能要回来的。抚养权变更应当以孩子的身心健康成长作为首要的问题。男女双方能够协商一致的，那么双方可以签订抚养权变更协议，约定清楚孩子的抚养权变更及相关的问题，如果不能协商一致，那么就只能够向法院证明具有变更抚养权的